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Der demographische Wandel und der Fachkräftemangel stellen viele Arbeitgeber vor das Problem, dass rentennahe Arbeitnehmer mit wichtigem Fachwissen nur schwer ersetzt werden können...
In vielen Unternehmen ist die Freistellung von der Erbringung der Verpflichtung der Arbeitsleistung nach einer Kündigung gewohnte Praxis: Arbeitsleistung einstellen, Zugänge sperre...
Kurzarbeit ist das klassische Instrument zur Bewältigung vorübergehender Krisen. Sie ermöglicht Arbeitgebern, auf ungewöhnliche Umstände kurzfristig und wirtschaftlich sinnvoll zu...
Das Diskriminierungsverbot zugunsten befristeter Arbeitnehmer aus § 4 Abs. 2 TzBfG gehört zu den zentralen Schutzinstrumenten des deutschen Befristungsrechts. Befristete Arbeitnehm...
Kurzarbeit ist weiterhin eines der zentralen Instrumente, wenn Unternehmen auf wirtschaftliche Unsicherheiten reagieren müssen. Doch nicht jede Beschäftigtengruppe passt in das kla...
Volatile Märkte, Fachkräftemangel und zunehmend projektbezogene Arbeit führen dazu, dass viele Arbeitgeber ihre Workforce kurzfristig flexibilisieren wollen – etwa, um temporäre Sp...
Kündigungsschutzprozesse kosten Arbeitgeber oft mehr als Zeit und Nerven. Wird eine Kündigung später für unwirksam erklärt, droht schnell eine erhebliche Nachzahlung: Annahmeverzug...
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Richard Bernard arbeitet an drei Tagen in der Woche, für zwei Tage erhält er eine Pension. Dieser Teilschritt hilft ihm dabei, sich langsam vom Arbeitsleben zu verabschieden.
Internationale Fachkräfte sind für viele Arbeitgeber unverzichtbar. Gleichzeitig ist ihre Beschäftigung mit besonderen aufenthaltsrechtlichen Pflichten für Arbeitgeber verbunden. L...
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Wer früh arbeitet, soll früher in Rente gehen dürfen – so lautet die Idee hinter einem neuen Reformvorschlag. Doch eine DIW-Analyse zeigt: Gerade Menschen mit harten Berufsbiografi...
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Waltraud kümmert sich um Menschen, die jünger sind als sie. Rund 50 Jahre arbeitet sie bereits in der häuslichen Pflege. Der Übergang in die Rente ist ihr nicht gelungen.
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Peter aus Belgien ging mit 62 Jahren und nach einer 42-jährigen Karriere in den Vorruhestand. Nur eine Woche später nahm er seinen ersten Flexi-Job auf.
Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist weiterhin das zentrale Beweismittel für den Entgeltfortzahlungsanspruch. Die Rechtsprechung der letzten Jahre zeigt aber zunehmend: Ihr „ho...
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Nach der Rente mit 68 begann eine ehemalige Bibliothekarin aus Finnland einen neuen Beruf. Heute prägt die Arbeit als Assistenzkraft ihren Alltag vollständig.
Ursprünglich sollte sie nur für dieses Jahr gelten – nun will die Bundesregierung Arbeitgebern Zeit bis Ende Juni 2027 geben, um ihren Mitarbeitern 1000 Euro Krisenprämie zu zahlen...
In Teil 1 unserer Reihe „Alternativen zur Kurzarbeit in geopolitischen Krisenzeiten“ haben wir insbesondere Maßnahmen beleuchtet, die über eine Reduzierung von Arbeitszeit oder Bes...
Arbeitnehmer wenden das Aus der Fertigung von E-Motoren und Invertern ab. Unternehmenschef Miedreich ringt der Belegschaft zugleich Zugeständnisse ab. Mehrere Hundert Jobs gehen ve...
Deutschland kann wieder zu einem Ort werden, an dem sich Leistung lohnt, schreibt Wirtschaftsministerin Katherina Reiche und schlägt eine umfassende Wachstumsagenda vor.
Der Fall des ehemaligen Sportdirektors Sebastian Schindzielorz gegen seine Ex-Klub (VfL Wolfsburg) zeigt einmal mehr: Im Profisport wird nicht nur auf dem Platz um Punkte gekämpft,...
Ein höheres Rentenalter gilt als wahrscheinlichstes Ergebnis der Rentenkommission – ist das schon eine Kürzung? Entscheidend ist, wie Reformen ausgestaltet werden – und welche Fris...
Once a German employment relationship has been terminated, employers often seek to remove the terminated employee from day-to-day operations as quickly as possible—whether for data...
Die Sozialdemokraten wollen mit ihrer Rentenpolitik einstige Stammwähler zurückgewinnen. Ökonomen warnen: Was Arbeiter besser stellen soll, geht zulasten von Beitragszahlern mit St...
Der Kanzler spricht von der „Basisabsicherung“, nun legen die CDU-Arbeitnehmer ein Rentenkonzept vor. Die Arbeitskosten sollen sinken, betriebliche und private Vorsorge Pflicht wer...
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Mit 68 Jahren blickt ein finnischer Bibliotheksmitarbeiter auf eine lange Berufskarriere zurück. Eine spätere Rente bringt ihm rund 400 Euro mehr im Monat.
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