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kliemt.blog /1 month ago

Verbot der Diskriminierung befristeter Arbeitnehmer: Diskriminierungsschutz auch für Befristungen auf das Erreichen der...

Das Diskriminierungsverbot zugunsten befristeter Arbeitnehmer aus § 4 Abs. 2 TzBfG gehört zu den zentralen Schutzinstrumenten des deutschen Befristungsrechts. Befristete Arbeitnehm...

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kliemt.blog /1 week ago

Drei Monate, zwei Stufen, ein Fehler – und der Anspruch ist weg: Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen

Viele arbeitsrechtliche Ansprüche scheitern nicht an ihrer Berechtigung, sondern am Zeitpunkt ihrer Geltendmachung. Wer zu lange wartet, verliert – und zwar endgültig. Grund hierfü...

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kliemt.blog /1 month ago

Zusätzliche Flexibilität bei der Flexi-Rente

Der demographische Wandel und der Fachkräftemangel stellen viele Arbeitgeber vor das Problem, dass rentennahe Arbeitnehmer mit wichtigem Fachwissen nur schwer ersetzt werden können...

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kliemt.blog /1 month ago

Freistellung nach Kündigung – BAG stellt klare Leitlinien auf

In vielen Unternehmen ist die Freistellung von der Erbringung der Verpflichtung der Arbeitsleistung nach einer Kündigung gewohnte Praxis: Arbeitsleistung einstellen, Zugänge sperre...

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kn-online.de /1 month ago

Entlastungsprämie: Bundesregierung will Zeitraum für Auszahlung ausweiten

Ursprünglich sollte sie nur für dieses Jahr gelten – nun will die Bundesregierung Arbeitgebern Zeit bis Ende Juni 2027 geben, um ihren Mitarbeitern 1000 Euro Krisenprämie zu zahlen...

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kliemt.blog /1 month ago

Zwischen Befristung, Bankplatz und BAG: Wenn Arbeitsrecht auf Bundesliga trifft

Der Fall des ehemaligen Sportdirektors Sebastian Schindzielorz gegen seine Ex-Klub (VfL Wolfsburg) zeigt einmal mehr: Im Profisport wird nicht nur auf dem Platz um Punkte gekämpft,...

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focus.de /1 month ago

Regierung will Frist für 1000-Euro-Prämie verlängern

Die Bundesregierung legt beim Energiepaket nach. Arbeitgeber sollen die steuerfreie 1000-Euro-Prämie nun bis zum 30. Juni 2027 auszahlen dürfen. Der ursprüngliche Plan sah vor, die...

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kliemt.blog /1 month ago

Aufenthaltstitel im Arbeitsverhältnis: Neue Hinweispflicht für Arbeitgeber

Internationale Fachkräfte sind für viele Arbeitgeber unverzichtbar. Gleichzeitig ist ihre Beschäftigung mit besonderen aufenthaltsrechtlichen Pflichten für Arbeitgeber verbunden. L...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Personalabbau trotz Kurzarbeit

Kurzarbeit ist das klassische Instrument zur Bewältigung vorübergehender Krisen. Sie ermöglicht Arbeitgebern, auf ungewöhnliche Umstände kurzfristig und wirtschaftlich sinnvoll zu...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Gesetzesentwurf zur Arbeitszeit 2026: Was jetzt zu erwarten ist

Die Bundesregierung will Bewegung in ein arbeitsrechtliches Dauerbrennerthema bringen. Anfang Mai 2026 hat Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas angekündigt, im Juni einen Gesetzesent...

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focus.de /1 week ago

Deutschlands Wandel von Fachkräftemangel zu Einstellungsstopp

Deutschland suchte jahrelang händeringend Personal. Nun stocken Einstellungen, Bewerber warten monatelang auf Antworten. Wie passt das zusammen?

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kliemt.blog /1 month ago

Entlastungsprämie 2026: Was Arbeitgeber bei der betrieblichen Umsetzung beachten müssen

Der Bundestag hat entschieden: Die Entlastungsprämie 2026 kommt. Arbeitgeber erhalten damit die Möglichkeit, ihren Beschäftigten eine Prämie von bis zu EUR 1.000,00 zu zahlen, ohne...

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handelsblatt.com /4 days ago

Energie: Bundesnetzagentur hebt Privileg für Batteriespeicher doch nicht vorzeitig auf

Batteriespeicherbetreiber müssen bislang 20 Jahre lang keine Netzentgelte bezahlen. Diese Befreiung wollte die Bundesnetzagentur vorzeitig abschaffen – entscheidet sich jetzt aber...

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zeit.de /2 weeks ago

Strecke vorübergehend gesperrt: Betonteil auf Bahnlinie - Bundespolizei ermittelt

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handelsblatt.com /1 month ago

Energiekrise: Nach Kritik der Wirtschaft: Regierung weitet Zeitraum für 1000-Euro-Entlastungsprämie deutlich aus

Firmen sollen die Prämie nach Handelsblatt-Informationen nun bis Mitte 2027 auszahlen können. Insgesamt kalkuliert die Bundesregierung dafür mit 2,8 Milliarden Euro an Entlastungen...

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kliemt.blog /1 week ago

News aus Erfurt: Ist das Abfindungsverbot für Betriebsrenten nur noch ein zahnloser Tiger?

Abgesehen von wenigen Ausnahmefällen verbietet § 3 BetrAVG die Abfindung von Anwartschaften der betrieblichen Altersversorgung im Zusammenhang mit dem Ausscheiden eines Arbeitnehme...

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zeit.de /1 month ago

2. Fußball-Bundesliga: Bilbija lässt Zukunft in Paderborn bis Saisonende offen

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taz.de /1 month ago

Reform zur Vorratsdatenspeicherung: Zeitdruck als Katalysator

Sollte das Gesetz zur Vorratsdatenspeicherung kommen, drohen verzögerte Ermittlungen. Sind die Daten nur kurz verfügbar, ist hingegen Eile angesagt. mehr...

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taz.de /1 month ago

Extremismusklausel für Kulturzentrum: Bremer SPD macht den Weimer

Das Bremer Kukoon hatte die Rote Hilfe zu Gast. Nun droht eine Rückforderung von Fördergeld. mehr...

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taz.de /1 month ago

Extremismusklausel für Kulturzentrum: Bremer SPD macht den Weimer

Das Bremer Kukoon hatte die Rote Hilfe zu Gast. Nun droht eine Rückforderung von Fördergeld. mehr...

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taz.de /1 month ago

Extremismusklausel für Kulturzentrum: Bremer SPD macht den Weimer

Das Bremer Kukoon hatte die Rote Hilfe zu Gast. Nun droht eine Rückforderung von Fördergeld. mehr...

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taz.de /4 weeks ago

Kongressabstimmung in den USA: Frist für Irankrieg läuft aus

Spätestens am 1. Mai muss sich die Trump-Regierung einen weiteren Militäreinsatz im Iran genehmigen lassen. Doch die Republikaner wollen die Frist ignorieren. mehr...

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kn-online.de /1 week ago

„Auf ewig“: US-Steuerbehörde darf Trumps Finanzen nicht mehr prüfen

Vor Jahren soll ein Mitarbeiter einer US-Steuerbehörde Informationen über Trumps Konzern unerlaubt an Medien weitergereicht haben. Jetzt erzielt der Präsident einen Vergleich – mit...

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kliemt.blog /1 month ago

Flexibilisierung der Workforce: Arbeitnehmerüberlassung vs. externer Dienstleister

Volatile Märkte, Fachkräftemangel und zunehmend projektbezogene Arbeit führen dazu, dass viele Arbeitgeber ihre Workforce kurzfristig flexibilisieren wollen – etwa, um temporäre Sp...

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