Latest updates for Individualarbeitsrecht

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Recent items include:

  • Abhängige Beschäftigung und Sozialversicherungspflicht bei Gesellschafter-Geschäftsführern
  • Arbeitsrecht als Frühwarnsystem – Warnsignale erkennen, bevor Unternehmenskrisen entstehen
  • Homeoffice-Aus bei großen Arbeitgebern – welche Rechte Mitarbeiter haben

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kliemt.blog /5 days ago

Abhängige Beschäftigung und Sozialversicherungspflicht bei Gesellschafter-Geschäftsführern

Die Abgrenzung zwischen selbstständiger Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung bleibt ein Dauerbrenner. Häufig stehen sog. freie Mitarbeiter, Honorarkräfte oder externe Dienstleist...

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kliemt.blog /1 week ago

Arbeitsrecht als Frühwarnsystem – Warnsignale erkennen, bevor Unternehmenskrisen entstehen

Unternehmenskrisen entstehen selten über Nacht. Häufig kündigen sie sich lange vorher an: Beschwerden über Führungskräfte häufen sich, die Fluktuation in einzelnen Bereichen steigt...

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kn-online.de /2 weeks ago

Homeoffice-Aus bei großen Arbeitgebern – welche Rechte Mitarbeiter haben

Einige große Unternehmen haben zuletzt Betriebsvereinbarungen zum Homeoffice gekündigt. Doch viele Mitarbeiter wohnen gar nicht mehr dort, wo sie arbeiten. Welche rechtlichen Mögli...

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kliemt.blog /1 week ago

ESG im Employee Lifecycle: Arbeitsrechtliche Checkliste von Recruiting bis Offboarding

ESG ist im Personalbereich kein Einzelprojekt, sondern zieht sich durch den gesamten Employee Lifecycle – von der Stellenanzeige bis zum Ausscheiden. Der Employee Lifecycle beschre...

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kliemt.blog /1 month ago

Wenn Neugier zum Problem wird: Der Mitarbeiterexzess im Datenschutz

Beschäftigte verarbeiten jeden Tag personenbezogene Daten – und zwar nicht nur solche von Kunden oder Geschäftspartnern, sondern auch diejenigen der Kollegen. In der Regel wird die...

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kliemt.blog /2 weeks ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 132 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /1 month ago

Elternzeit und variable Vergütung: Reichweite des Grundsatzes „Ohne Arbeit kein Lohn“

Variable Vergütung wirft bei längeren Abwesenheiten regelmäßig komplexe Fragen auf. Mit seiner Entscheidung vom 2. Juli 2025 hatte das BAG klargestellt, dass arbeitsleistungsbezoge...

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kliemt.blog /4 days ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 134 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /1 month ago

(K)ein Comeback des Einwurf-Einschreibens

Das BAG hat mit Urteil vom 7. Mai 2026 (2 AZR 184/25) eine weit verbreitete Praxis erschüttert: Das Einwurf-Einschreiben der Deutschen Post vermittelt beim „Scan-Verfahren“ keinen...

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kliemt.blog /3 weeks ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 131 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /1 month ago

Job-to-Job statt Arbeitslosigkeit: Was der neue § 45a SGB III für Arbeitgeber bringt

Beschäftigte sollen künftig einen möglichen neuen Arbeitgeber erproben können, ohne ihr bestehendes Arbeitsverhältnis aufzugeben. Der geplante § 45a SGB III schafft dafür einen neu...

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focus.de /1 month ago

Weil sie 9 Tage unerlaubt im Homeoffice war: Frau wird nach 26 Jahren Betriebszugehörigkeit gefeuert

Im Streit um unerlaubtes Homeoffice hat ein Gericht auf den Balearen eine klare Entscheidung getroffen. Für eine Juristin bleibt die Kündigung bestehen.

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kliemt.blog /1 month ago

Dienstwagen, Sachbezug und Pfändungsschutz – was Arbeitgeber beachten müssen

Die Überlassung eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung ist ein attraktiver Bestandteil von Vergütungspaketen. Rechtlich riskant wird sie, wenn der Dienstwagen nicht zusätzlich z...

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kliemt.blog /1 month ago

Klausel zu „dringlichen Arbeiten“ bei Krankmeldung: Was Arbeitgeber jetzt ändern sollten

Muss ein erkrankter Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber mitteilen, welche Aufgaben gerade besonders dringlich sind? Viele Arbeitsverträge enthalten Klauseln, die genau das verlangen. F...

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kliemt.blog /1 month ago

Wer regelt, gewinnt: Warum Sozialpläne von klaren Konzepten leben

Sozialpläne sollen die wirtschaftlichen Nachteile einer Betriebsänderung ausgleichen oder zumindest abmildern. In der Praxis liegt die Herausforderung dabei häufig weniger in der F...

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 128 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /1 month ago

Equal Pay nach Zurückverweisung: Paarvergleich ja – automatische Anpassung auf Spitzenverdiener nein

Das LAG Baden-Württemberg konkretisiert nach der BAG-Entscheidung zum Paarvergleich die Anforderungen an Arbeitgeber – und zeigt zugleich, warum Equal-Pay-Readiness mehr ist als re...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Konfliktlösung durch Ortswechsel: Wie Arbeitgeber Versetzung klug einsetzen

Konflikte im Team eskalieren oft schneller, als es Arbeitgebern lieb ist. Die Entscheidung des LAG Mecklenburg‑Vorpommern (LAG Mecklenburg‑Vorpommern vom 25. März 2026 – 5 GLa 6/25...

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antenneduesseldorf.de /2 weeks ago

Überstunden: Was Beschäftigte nicht hinnehmen müssen

Fast die Hälfte der Beschäftigten arbeitet länger als vertraglich vereinbart. Ein Düsseldorfer Arbeitsrechtler erklärt, wo bei Überstunden Grenzen liegen.

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kliemt.blog /1 week ago

Minijobs im Arbeitgeber-Check: Chancen nutzen, Risiken vermeiden

Ob zur Deckung des Personalbedarfs, als Unterstützung im Tagesgeschäft oder zur flexiblen Kapazitätsplanung – Minijobs sind für viele Arbeitgeber ein bewährtes Beschäftigungsmodell...

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kliemt.blog /2 days ago

Abfindung später zahlen? Zahlungstermin ausdrücklich vereinbaren!

Bei einer Vereinbarung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht meist die Höhe der Abfindung im Mittelpunkt. Der Zahlungstermin gerät dagegen leicht aus dem Blick. Wir ze...

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kliemt.blog /1 week ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 133 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /1 month ago

Mehrurlaub, mehr Hinweispflichten? Was Arbeitgeber jetzt prüfen sollten

In vielen Bundesländern ist die Sommerferienzeit bereits vorbei oder nähert sich ihrem Ende. Viele Beschäftigte kehren an den Arbeitsplatz zurück – und für HR ist jetzt ein guter Z...

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 129 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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