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  • Zwischen Befristung, Bankplatz und BAG: Wenn Arbeitsrecht auf Bundesliga trifft
  • Drei Monate, zwei Stufen, ein Fehler – und der Anspruch ist weg: Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen
  • Freistellung nach Kündigung – BAG stellt klare Leitlinien auf

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kliemt.blog /1 month ago

Zwischen Befristung, Bankplatz und BAG: Wenn Arbeitsrecht auf Bundesliga trifft

Der Fall des ehemaligen Sportdirektors Sebastian Schindzielorz gegen seine Ex-Klub (VfL Wolfsburg) zeigt einmal mehr: Im Profisport wird nicht nur auf dem Platz um Punkte gekämpft,...

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kliemt.blog /1 week ago

Drei Monate, zwei Stufen, ein Fehler – und der Anspruch ist weg: Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen

Viele arbeitsrechtliche Ansprüche scheitern nicht an ihrer Berechtigung, sondern am Zeitpunkt ihrer Geltendmachung. Wer zu lange wartet, verliert – und zwar endgültig. Grund hierfü...

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kliemt.blog /1 month ago

Freistellung nach Kündigung – BAG stellt klare Leitlinien auf

In vielen Unternehmen ist die Freistellung von der Erbringung der Verpflichtung der Arbeitsleistung nach einer Kündigung gewohnte Praxis: Arbeitsleistung einstellen, Zugänge sperre...

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 108 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /1 month ago

Aufenthaltstitel im Arbeitsverhältnis: Neue Hinweispflicht für Arbeitgeber

Internationale Fachkräfte sind für viele Arbeitgeber unverzichtbar. Gleichzeitig ist ihre Beschäftigung mit besonderen aufenthaltsrechtlichen Pflichten für Arbeitgeber verbunden. L...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Damit das Arbeitszeugnis nicht zur Formfalle wird

Arbeitszeugnisse sind für Arbeitgeber alltägliche Pflichtdokumente – ihre formelle Gestaltung birgt jedoch mehr Risiken, als es auf den ersten Blick scheint. Da bereits kleine Fehl...

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focus.de /1 month ago

Mareike (24) verdient als Rechtspflegerin 3728 Euro im Monat

Mareike arbeitet als Rechtspflegerin am Landgericht. Sie sorgt im Hintergrund dafür, dass Richter und Geschäftsstellen arbeitsfähig sind. Ihr Gehalt findet sie „mehr als fair.“

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kliemt.blog /1 month ago

Flexibilisierung der Workforce: Arbeitnehmerüberlassung vs. externer Dienstleister

Volatile Märkte, Fachkräftemangel und zunehmend projektbezogene Arbeit führen dazu, dass viele Arbeitgeber ihre Workforce kurzfristig flexibilisieren wollen – etwa, um temporäre Sp...

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focus.de /1 month ago

Zimmerer Timm verdient 21,50 Euro pro Stunde

Timm ist 21 Jahre alt und arbeitet als Zimmermann. Täglich baut und saniert er Dächer, arbeitet draußen und übernimmt körperlich anstrengende Arbeit. Doch lohnt sich der Job auch f...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Bewerbungsverfahren dokumentieren: Formalismus oder Haftungsschutz? Warum Arbeitgeber jetzt genauer hinschauen müssen

Die Entgelttransparenzrichtlinie („ETRL“) verpflichtet Arbeitgeber schon im Bewerbungsverfahren. Fehler haben weitreichende Folgen. Arbeitgeber sollten daher den Ablauf des Bewerbu...

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kliemt.blog /1 week ago

Gekündigt. Verklagt. Nachgezahlt? Mit Strategie das Annahmeverzugslohnrisiko reduzieren

Kündigungsschutzprozesse kosten Arbeitgeber oft mehr als Zeit und Nerven. Wird eine Kündigung später für unwirksam erklärt, droht schnell eine erhebliche Nachzahlung: Annahmeverzug...

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focus.de /5 days ago

Jiri (33) verdient als Auditor 7215 Euro im Monat

7215 Euro brutto im Monat und ein Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich: Für Jiri hat sich ein früher Wunsch erfüllt.

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kliemt.blog /2 weeks ago

Personalabbau trotz Kurzarbeit

Kurzarbeit ist das klassische Instrument zur Bewältigung vorübergehender Krisen. Sie ermöglicht Arbeitgebern, auf ungewöhnliche Umstände kurzfristig und wirtschaftlich sinnvoll zu...

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