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  • „Das ist die Vereinbarung“: Fast die Hälfte der Gen Z arbeitet nur, was genau im Vertrag festgehalten wurde
  • BAG hält Entwurfsklausel über Arbeitszeugnis für vollstreckbar
  • Nachvertragliches Wettbewerbsverbot als Schutzinstrument mit Preisschild

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focus.de /1 week ago

„Das ist die Vereinbarung“: Fast die Hälfte der Gen Z arbeitet nur, was genau im Vertrag festgehalten wurde

Junge Beschäftigte setzen im Berufsleben zunehmend klare Grenzen. Laut einer neuen Umfrage möchte fast die Hälfte der 18- bis 35-Jährigen nur die Aufgaben übernehmen, die zu ihrer...

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kliemt.blog /1 week ago

BAG hält Entwurfsklausel über Arbeitszeugnis für vollstreckbar

Die Pflicht zur Erstellung von Arbeitszeugnissen gehört in Kündigungsschutzvergleichen zum Standardrepertoire. Fast immer findet sich eine Zeugnisklausel mit der Formulierung, der...

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kliemt.blog /1 month ago

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot als Schutzinstrument mit Preisschild

Wenn Schlüsselmitarbeitende das Unternehmen verlassen, steht für Arbeitgeber regelmäßig mehr auf dem Spiel als der reine Personalverlust. Gerade in Zeiten zunehmender Mitarbeiterfl...

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kliemt.blog /1 month ago

Drei Monate, zwei Stufen, ein Fehler – und der Anspruch ist weg: Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen

Viele arbeitsrechtliche Ansprüche scheitern nicht an ihrer Berechtigung, sondern am Zeitpunkt ihrer Geltendmachung. Wer zu lange wartet, verliert – und zwar endgültig. Grund hierfü...

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focus.de /1 week ago

Frau arbeitet 5 Tage in Luxushotel und wird entlassen – jetzt erhält sie 60.000 Euro Entschädigung

Ein italienisches Luxushotel kündigte einer Mitarbeiterin nach nur fünf Tagen in der Probezeit. Das Unternehmen muss dafür teuer bezahlen.

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kliemt.blog /1 month ago

Bundestariftreuegesetz in Kraft getreten

Zum 1. Mai 2026 ist das Bundestariftreuegesetz in Kraft getreten und kann kleine wie große Unternehmen, die Bundesaufträge ausführen wollen, vor Herausforderungen stellen. Bei der...

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kliemt.blog /1 month ago

Gekündigt. Verklagt. Nachgezahlt? Mit Strategie das Annahmeverzugslohnrisiko reduzieren

Kündigungsschutzprozesse kosten Arbeitgeber oft mehr als Zeit und Nerven. Wird eine Kündigung später für unwirksam erklärt, droht schnell eine erhebliche Nachzahlung: Annahmeverzug...

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focus.de /1 month ago

Jiri (33) verdient als Auditor 7215 Euro im Monat

7215 Euro brutto im Monat und ein Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich: Für Jiri hat sich ein früher Wunsch erfüllt.

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kliemt.blog /1 week ago

Wer nicht hinsieht, zahlt – wer nicht hinweist, geht leer aus: Entschädigung wegen Benachteiligung schwerbehinderter Bew...

Schwerbehinderte Menschen genießen bereits im Bewerbungsverfahren einen besonderen gesetzlichen Schutz, um Benachteiligungen vorzubeugen und die Chancengleichheit zu fördern. Wird...

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kliemt.blog /1 week ago

Arbeitsrecht im Aufbruch? Was das Reformpaket der Bundesregierung für Arbeitgeber bedeutet

Mit ihrem Reformpaket „Ein Programm für Aufschwung und Beschäftigung” kündigt die Bundesregierung zahlreiche Änderungen an, die das Arbeitsrecht, das Sozialversicherungsrecht und d...

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focus.de /3 days ago

Arbeitsmarktreform bringt mehr Aufwand und wenig Entlastung

Das Reformpaket der Bundesregierung ist da – und bringt für Arbeitnehmer wichtige Veränderungen mit sich. Der Lage werden die Reformen nicht gerecht.

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Sources covering Arbeitsvertrag

kliemt.blog

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