Freistellung nach Kündigung – BAG stellt klare Leitlinien auf
In vielen Unternehmen ist die Freistellung von der Erbringung der Verpflichtung der Arbeitsleistung nach einer Kündigung gewohnte Praxis: Arbeitsleistung einstellen, Zugänge sperre...
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In vielen Unternehmen ist die Freistellung von der Erbringung der Verpflichtung der Arbeitsleistung nach einer Kündigung gewohnte Praxis: Arbeitsleistung einstellen, Zugänge sperre...
In fast allen Branchen fallen Arbeitsplätze weg. Respektvoll kündigen ist eine Kompetenz, die unter Druck manchmal auf der Strecke bleibt – und die Führungskräfte lernen müssen.
Kündigungsschutzprozesse kosten Arbeitgeber oft mehr als Zeit und Nerven. Wird eine Kündigung später für unwirksam erklärt, droht schnell eine erhebliche Nachzahlung: Annahmeverzug...
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist aus der arbeitsrechtlichen Praxis nicht mehr wegzudenken. Kaum ein HR-Team, das sich im Fall der Fälle nicht mit der Frage konfrontiert s...
Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist weiterhin das zentrale Beweismittel für den Entgeltfortzahlungsanspruch. Die Rechtsprechung der letzten Jahre zeigt aber zunehmend: Ihr „ho...
Angelique von "Armes Deutschland" wirft ihren Job hin, weil sie aus der WhatsApp-Gruppe der Arbeit flog. Trotz 8.000 Euro Schulden setzt das Paar lieber wieder auf das Bürgergeld.
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