Wer regelt, gewinnt: Warum Sozialpläne von klaren Konzepten leben
Sozialpläne sollen die wirtschaftlichen Nachteile einer Betriebsänderung ausgleichen oder zumindest abmildern. In der Praxis liegt die Herausforderung dabei häufig weniger in der F...
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Sozialpläne sollen die wirtschaftlichen Nachteile einer Betriebsänderung ausgleichen oder zumindest abmildern. In der Praxis liegt die Herausforderung dabei häufig weniger in der F...
Arbeitgeber sollen sich nach den Plänen der Bundesregierung leichter von Arbeitnehmern trennen können, die mehr als 177.450 Euro brutto im Jahr verdienen. Dies soll gegebenenfalls...
Vier von fünf Beschäftigten in Altersteilzeit nutzen dafür das sogenannte Blockmodell. Schwarz-Rot will die Möglichkeit abschaffen, die Linke kritisiert das. mehr...
Erst ein Gutachten brachte für einen Arbeiter aus Österreich die Wende. Der Maschinenbediener bekam für Nachtschwerarbeit 14.000 Euro nachgezahlt und kann mit 57 jetzt Sonderruhege...
Eine Filialleiterin aus Schweden verliert ihren Job in einem Luxusgeschäft. Nun fordert ihre Gewerkschaft hohe Zahlungen vom ehemaligen Arbeitgeber.
Die Alterssicherungskommission hat am 23. Juni 2026 ihre 33 Empfehlungen zur Reform der gesetzlichen Rentenversicherung vorgelegt. Bundeskanzler Friedrich Merz und Bundesarbeitsmin...
Der Wohlfahrtsverband lobt den Plan der Regierung, Sozialleistungen zusammenzulegen. Bei den Regeln zum Hinzuverdienst hätte er es aber gern großzügiger. mehr...
Am Montag wird das Management des kriselnden Sportwagenherstellers den Beschäftigten ein zweites Sanierungspaket vorstellen. Das Handelsblatt kennt die zentralen Punkte.
Über die Rente mit 63 wird gestritten. Fast unbeachtet plant die Regierung aber auch neue Regeln für die Altersteilzeit – mit weitreichenden Folgen.
Menschen in Altersteilzeit nutzen überwiegend das Blockmodell, bei dem die Lohnauszahlung gestreckt wird. Die Rentenkommission sieht eine Abschaffung dieses Modells vor.
Die Höhe der Karenzentschädigung steht häufig erst dann im Fokus, wenn das Arbeitsverhältnis bereits beendet ist. Während Bonusprogramme, virtuelle Aktienoptionen und andere Incent...
Der Betrieb des Deko-Spezialisten Depot steht vor dem Aus. Ende September werden alle Verträge gekündigt, doch Inhaber Christian Gries plant bereits eine Fortführung der Marke.
Das Sanierungskonzept bei VW steht – inklusive Abbau von Stellen und Werksschließung. IG Metall und Betriebsrat sehen nun den Vorstand in der Pflicht. mehr...
Nach fast drei Jahren ist der Arbeitskampf bei Tesla in Schweden eingestellt worden. Die in den Ausstand getretenen Mitarbeitenden verlassen gegen hohe Abfindungen den Konzern. meh...
Lufthansa will Stellen abbauen. Bei dem dafür aufgesetzten Programm „New Ways“ darf aber nur neue Wege außerhalb des Konzerns gehen, wen die Führungskraft neue Wege gehen lässt.
Der VW-Chef plant mit Werksschließungen und dem Abbau Zehntausender Stellen. Sein Gerede über Alternativen zeugt nicht von Empathie. mehr...
Nach einer Krankschreibung wegen Angstzuständen verlor ein Mann aus Spanien sofort seinen Job. Nun muss sein Arbeitgeber ihn wieder einstellen und eine hohe Summe zahlen.
Bei endgehaltsbezogenen Versorgungszusagen führen Gehaltserhöhungen regelmäßig zu steigenden Betriebsrentenverpflichtungen. Gleichzeitig müssen Arbeitgeber Vergütungssysteme oftmal...
Der Sparplan von Konzernchef Blume ist beschlossen. Er soll mehr Rendite bringen. Und doch vermissen Expert:innen ein echtes Zukunftskonzept. mehr...
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...
Die Bundesregierung will die abschlagsfreie Rente nach 45 Jahren abschaffen, doch der Widerstand dagegen wächst. IAB-Direktor Bernd Fitzenberger lenkt die Debatte nun in eine neue...
VW plant Werksschließungen und will zigtausende Stellen abbauen. Betriebsratschefin Daniela Cavallo kämpft derweil um Joberhalt und Altersteilzeit. mehr...
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