Latest updates for Risiken Bei Abfindungen

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  • Abfindung als Straftat? Der BGH zieht die strafrechtliche Reißleine beim „Golden Handshake“
  • Gekündigt. Verklagt. Nachgezahlt? Mit Strategie das Annahmeverzugslohnrisiko reduzieren
  • News aus Erfurt: Ist das Abfindungsverbot für Betriebsrenten nur noch ein zahnloser Tiger?

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kliemt.blog /2 weeks ago

Abfindung als Straftat? Der BGH zieht die strafrechtliche Reißleine beim „Golden Handshake“

Aufhebungsverträge und Abfindungen gehören zum Standardrepertoire im HR-Management. Sie dienen dazu, verfahrene Situationen schnell, geräuschlos und rechtssicher aufzulösen. Dabei...

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kliemt.blog /1 month ago

Gekündigt. Verklagt. Nachgezahlt? Mit Strategie das Annahmeverzugslohnrisiko reduzieren

Kündigungsschutzprozesse kosten Arbeitgeber oft mehr als Zeit und Nerven. Wird eine Kündigung später für unwirksam erklärt, droht schnell eine erhebliche Nachzahlung: Annahmeverzug...

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kliemt.blog /1 month ago

News aus Erfurt: Ist das Abfindungsverbot für Betriebsrenten nur noch ein zahnloser Tiger?

Abgesehen von wenigen Ausnahmefällen verbietet § 3 BetrAVG die Abfindung von Anwartschaften der betrieblichen Altersversorgung im Zusammenhang mit dem Ausscheiden eines Arbeitnehme...

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kliemt.blog /1 week ago

BAG: Nicht jeder Fehler in der Massenentlassungsanzeige kippt die Kündigung

Die Massenentlassungsanzeige ist seit Jahren ein arbeitsrechtliches Minenfeld. Ausgangspunkt ist die Massenentlassungsrichtlinie 98/59/EG (MERL). Erst im April dieses Jahres hatte...

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kliemt.blog /1 week ago

Wer nicht hinsieht, zahlt – wer nicht hinweist, geht leer aus: Entschädigung wegen Benachteiligung schwerbehinderter Bew...

Schwerbehinderte Menschen genießen bereits im Bewerbungsverfahren einen besonderen gesetzlichen Schutz, um Benachteiligungen vorzubeugen und die Chancengleichheit zu fördern. Wird...

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kliemt.blog /1 month ago

Zwischen § 626 Abs. 2 BGB und § 174 Abs. 2 SGB IX – Kündigungsrisiken während schwebendem Schwerbehindertenantrag

Die außerordentliche Kündigung ist ein scharfes Schwert – und zugleich ein hochformalisiertes. Besondere Risiken ergeben sich aus Arbeitgebersicht dabei insbesondere dann, wenn Son...

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kliemt.blog /1 month ago

Schon handeln oder erst (zu Ende) verhandeln? Spielräume vor Abschluss des Interessenausgleichs

Viele Unternehmen stehen derzeit unter erheblichem Druck. Steigende Energiepreise, hohe Lohnkosten, zunehmende regulatorische Anforderungen sowie unsichere wirtschaftliche Rahmenbe...

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kliemt.blog /1 month ago

Millionenschaden: Arbeitnehmer soll haften

Ein Fehlverhalten von Arbeitnehmern kann für Unternehmen erhebliche wirtschaftliche Schäden verursachen. In solchen Konstellationen fragen sich Arbeitgeber regelmäßig: Kann der Sch...

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kliemt.blog /4 weeks ago

Die Subsidiärhaftung in der Arbeitnehmerüberlassung – Risiken erkennen und gezielt minimieren

Die Arbeitnehmerüberlassung ist ein unverzichtbares Instrument flexibler Personalplanung. Sie birgt jedoch ein erhebliches finanzielles Risiko: die Subsidiärhaftung des Entleihers...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Restrukturierung mit Verantwortung – Erfolgsfaktoren moderner Betriebs(teil)stilllegungen

Betriebs(teil)stilllegungen sind in wirtschaftlich angespannten Zeiten längst kein Ausnahmefall mehr. In der Praxis handelt es sich dabei jedoch häufig nicht um das vollständige En...

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kliemt.blog /1 month ago

Drei Monate, zwei Stufen, ein Fehler – und der Anspruch ist weg: Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen

Viele arbeitsrechtliche Ansprüche scheitern nicht an ihrer Berechtigung, sondern am Zeitpunkt ihrer Geltendmachung. Wer zu lange wartet, verliert – und zwar endgültig. Grund hierfü...

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focus.de /1 month ago

Wegen Feinkostplatte für 642,50 Dollar gekündigt: Bank-Mitarbeiter erhält 4,25 Millionen Entschädigung

Eine Feinkostplatte veränderte das Leben eines Mitarbeiters von JPMorgan Chase. Zunächst wurde ihm gekündigt, dann erhielt er 4,25 Millionen Dollar.

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focus.de /6 days ago

Wer ins geerbte Familienheim einzieht, riskiert Steuernachteile

Zieht nur ein Miterbe in das geerbte Familienheim ein, kann der Steuervorteil trotzdem erhalten bleiben. In der Erbengemeinschaft lauern dabei jedoch heikle steuerliche Fallen.

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focus.de /1 month ago

Rehbein: Zugewinnausgleich lässt Scheidung eskalieren

Der Streit um den Zugewinnausgleich kann Scheidungen massiv verzögern. Warum Verfahren oft jahrelang dauern und enorme Kosten verursachen.

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kliemt.blog /1 month ago

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot als Schutzinstrument mit Preisschild

Wenn Schlüsselmitarbeitende das Unternehmen verlassen, steht für Arbeitgeber regelmäßig mehr auf dem Spiel als der reine Personalverlust. Gerade in Zeiten zunehmender Mitarbeiterfl...

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focus.de /1 week ago

Wann sich ein BU-Wechsel lohnt und wann er teuer wird

Veraltete Tarife, hohe Beiträge oder zu wenig Rente: Ein BU-Wechsel kann sinnvoll sein. Doch Vorsicht vor neuen Gesundheitsprüfungen und Fristen!

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handelsblatt.com /3 weeks ago

Immobilien: Milliardenbetrag angeblich „in Luft aufgelöst“: Droht neuer Anlageskandal im Gesundheitswesen?

Gesetzliche Krankenkassen beklagen Verluste bei indirekten Investments in den Verius-Immobilienfonds. Das Landgericht Frankfurt muss klären: Haben sie sich verzockt – oder wurden s...

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focus.de /1 month ago

Rente mit 70 stürzt Versicherungskunden in teures Dilemma

Die Rente mit 70 könnte bald kommen. Viele Versicherungsverträge enden jedoch davor. Auf diese Dinge müssen Sie achten.

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kliemt.blog /3 weeks ago

Kommt die Teilarbeitsunfähigkeit?

Krank ist krank – oder kommt bald die Teilarbeitsunfähigkeit? Wenn es nach dem im April 2026 vom Bundesministerium für Gesundheit vorgestellten Referentenentwurf für das GKV-Beitra...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Sonne, Sommer, Urlaubsstreit – Vorsicht vor Standardregeln

Wenn die Urlaubssaison naht, geraten Personalplanung und Erholungswünsche schnell aneinander. Wer darf wann, wie lange Urlaub nehmen und was gilt bei kollidierenden Anträgen? Viele...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Einigungsstelle ohne Vorverhandlungen? Ausnahme statt Tabu

In wirtschaftlich angespannten Zeiten nehmen Restrukturierungen zu und Verhandlungen werden zunehmend komplexer. Parallel hierzu führt der rasante technologische Fortschritt, insbe...

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kliemt.blog /1 month ago

Elternzeit: Was und wann der Arbeitgeber kürzen darf

Das BAG hat mit Urteil vom 28. Januar 2026 – 10 AZR 261/24 entschieden: Beschäftigte in Elternzeit ohne Teilzeitbeschäftigung haben keinen Anspruch auf den tariflichen Inflationsau...

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kn-online.de /2 weeks ago

Krankenkassen verlieren Millionen mit Immobiliengeschäften - und verklagen jetzt ihre Berater

Haben sich Institutionen aus dem Gesundheitssystem, darunter die Krankenkasse KKH aus Hannover, mit Immobiliengeschäften verzockt, oder wurden sie von Beratern getäuscht? Ein Geric...

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handelsblatt.com /1 month ago

Klage eingereicht: Wie das Berliner Zahnärzte-Versorgungswerk Milliarden verlor – und nun zurückholen will

Geld für die Altersvorsorge von 11.000 Zahnärzten floss unter anderem in eine Garnelenfarm und ein Luxusresort. Die Rentenkasse verlor dabei eine Milliardensumme. Wie konnte es daz...

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