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  • BAG hält an „Anpassung nach oben“ bei tariflichen Mehrarbeitszuschlägen fest – Der Trilog zwischen Erfurt, Karlsruhe und
  • Elternzeit: Was und wann der Arbeitgeber kürzen darf
  • Frau arbeitet 5 Tage in Luxushotel und wird entlassen – jetzt erhält sie 60.000 Euro Entschädigung

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kliemt.blog /1 month ago

BAG hält an „Anpassung nach oben“ bei tariflichen Mehrarbeitszuschlägen fest – Der Trilog zwischen Erfurt, Karlsruhe und...

In seinem Urteil vom 28. April 2026 (5 AZR 96/25) hat das Bundesarbeitsgericht („BAG“) seine Linie zur unionsrechtlich geprägten Kontrolle tarifvertraglicher Regelungen fortgesetzt...

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kliemt.blog /1 month ago

Elternzeit: Was und wann der Arbeitgeber kürzen darf

Das BAG hat mit Urteil vom 28. Januar 2026 – 10 AZR 261/24 entschieden: Beschäftigte in Elternzeit ohne Teilzeitbeschäftigung haben keinen Anspruch auf den tariflichen Inflationsau...

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focus.de /1 week ago

Frau arbeitet 5 Tage in Luxushotel und wird entlassen – jetzt erhält sie 60.000 Euro Entschädigung

Ein italienisches Luxushotel kündigte einer Mitarbeiterin nach nur fünf Tagen in der Probezeit. Das Unternehmen muss dafür teuer bezahlen.

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focus.de /1 month ago

„Rente mit 63”: Entlastung für Malocher, teuer für alle

Die „Rente mit 63“ bleibt umstritten: Arbeitgeber kritisieren hohe Kosten, Gewerkschaften warnen vor Nachteilen für Beschäftigte. Ein Überblick

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taz.de /1 month ago

Betriebliche Altersvorsorge: Sozialpolitische Good Vibes

Eine Betriebsrente klingt angesichts der zahlreichen Sozialkürzungen wie ein beruhigendes Signal. Aber es kommt wie so oft auf die Details an. mehr...

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handelsblatt.com /1 month ago

Pflegereform: Warken will Pflegebeitrag anheben: Diese Kosten könnten auf Gutverdiener zukommen

Der Entwurf zur Pflegereform soll ein Milliardenloch schließen. Ökonomen haben für das Handelsblatt berechnet, mit welchen Kosten Arbeitgeber und Arbeitnehmer rechnen müssen.

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kliemt.blog /1 month ago

Gekündigt. Verklagt. Nachgezahlt? Mit Strategie das Annahmeverzugslohnrisiko reduzieren

Kündigungsschutzprozesse kosten Arbeitgeber oft mehr als Zeit und Nerven. Wird eine Kündigung später für unwirksam erklärt, droht schnell eine erhebliche Nachzahlung: Annahmeverzug...

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focus.de /6 days ago

Reformen kosten Spitzenverdiener bis zu 3400 Euro pro Jahr

Steuerreform und Sozialbeiträge: 2027 ändert sich Ihr Netto. Wer profitiert und wer deutlich mehr zahlen muss.

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kn-online.de /3 weeks ago

Entgelttransparenzgesetz: Was das neue EU-Gesetz für Arbeitnehmer bedeutet

Es kam doch nicht am 7. Juni, aber es kommt zwangsläufig: Das neue Entgelttransparenzgesetz auf EU-Ebene muss ins deutsche Recht übertragen werden. Was soll drinstehen? Und profiti...

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kliemt.blog /4 weeks ago

Die Subsidiärhaftung in der Arbeitnehmerüberlassung – Risiken erkennen und gezielt minimieren

Die Arbeitnehmerüberlassung ist ein unverzichtbares Instrument flexibler Personalplanung. Sie birgt jedoch ein erhebliches finanzielles Risiko: die Subsidiärhaftung des Entleihers...

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focus.de /1 week ago

Merz' Reformpläne kosten Minijobber bis zu 52 Euro im Monat

Rentenreform: Fallen Mini- und Midijobs weg, drohen Nettoverluste. So stark müsste der Bruttolohn steigen.

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taz.de /1 month ago

Zukunft der Altersvorsorge: Bas will Beamte zur Rentenkasse bitten

In Kürze stellt die Rentenkommission ihr Ergebnis vor. Arbeitsministerin Bas will Beamte einbeziehen. Die JU will die Bafögreform zulasten von Rent­ne­r*in­nen retten. mehr...

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kn-online.de /6 days ago

Mietzuschuss im Kreis Rendsburg-Eckernförde steigt – das ändert sich ab Juli

Der Kreis Rendsburg-Eckernförde hat die Richtwerte für die Kosten der Unterkunft neu festgelegt. In vielen Gemeinden gelten seit dem 1. Juli höhere Mietobergrenzen für Bürgergeld-...

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taz.de /1 month ago

Gender Pay Gap: Deutschland bricht bei Entgelttransparenz EU-Recht

Alle sollen für gleiche Arbeit das gleiche Gehalt bekommen. Dabei sollen neue EU-Regeln helfen, aber Deutschland setzt sie noch nicht um. mehr...

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focus.de /2 days ago

Arbeit bringt Familien bis zu 1400 Euro mehr als Bürgergeld

Beispielrechnung: Familien mit zwei Verdienern haben pro Monat je nach Wohnort mehr Geld zur Verfügung als Familien, die nur von Bürgergeld leben.

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kn-online.de /1 week ago

Mercedes streicht 90.000 Mitarbeitern die Sonderzahlung: Tausende Mitarbeiter protestieren

Mehrere Standorte, tausende Beschäftigte: Bei Mercedes-Benz wächst der Protest gegen geplante Einschnitte. Was das Management vorhat – und warum viele Mitarbeiter nicht einverstand...

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kliemt.blog /1 week ago

Wer nicht hinsieht, zahlt – wer nicht hinweist, geht leer aus: Entschädigung wegen Benachteiligung schwerbehinderter Bew...

Schwerbehinderte Menschen genießen bereits im Bewerbungsverfahren einen besonderen gesetzlichen Schutz, um Benachteiligungen vorzubeugen und die Chancengleichheit zu fördern. Wird...

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taz.de /1 month ago

Verzögerung bei Entgelttransparenz: „Sie wollten der Richtlinie sämtliche Zähne ziehen“

Deutschland zögert ein Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit hinaus. Das könnte zu einer Klagewelle führen, warnt Arbeitsrechtlerin Heide Pfarr. mehr...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Kommt die Teilarbeitsunfähigkeit?

Krank ist krank – oder kommt bald die Teilarbeitsunfähigkeit? Wenn es nach dem im April 2026 vom Bundesministerium für Gesundheit vorgestellten Referentenentwurf für das GKV-Beitra...

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kn-online.de /2 weeks ago

Landtag SH: 350 Euro mehr für Abgeordnete

Erhöhung der Diäten im Landtag von Schleswig-Holstein: Ab Juli 2026 erhalten Abgeordnete 351 Euro mehr pro Monat. Die Anpassung beruht auf der Einkommensentwicklung im Land. Einige...

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focus.de /1 month ago

Tausende erhalten jetzt Rentenzuschlag: Neue Regeln kommen vielen Rentnern zugute

Dänische Rentner erhalten oft höhere Alterseinkommen als Deutsche. Das liegt an einer steuerfinanzierten Grundrente und Zuschlägen.

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focus.de /2 weeks ago

Steuerentlastungen kommen, Attest ab 1. Krankheitstag

Union und SPD haben sich beim Koalitionsausschuss auf mehrere Reformen geeinigt. Die Eckpunkte werden um 9 Uhr vorgestellt. Einzelne Details sickern vorab bereits durch.

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handelsblatt.com /1 month ago

Kommentar: Kinderlose zur Kasse – was unfair klingt, muss nicht unzulässig sein

Mitglieder der sozialen Pflegeversicherung ohne Kinder sollen noch stärker zur Einnahmequelle werden. Das ist nicht automatisch diskriminierend – aber wohl zu wirkungslos.

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 112 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Unsere...

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