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Ein Gesetz soll Unternehmen zwingen, Gehälter vergleichbar zu machen. Notwendig, findet Ex-Bundesministerin Lisa Paus. Eine Unternehmerin hält die Regelung für Irrsinn.
Das LAG Baden-Württemberg konkretisiert nach der BAG-Entscheidung zum Paarvergleich die Anforderungen an Arbeitgeber – und zeigt zugleich, warum Equal-Pay-Readiness mehr ist als re...
Spain has published its long-awaited draft Royal Decree to partially transpose the EU Pay Transparency Directive. While the proposal appears to go beyond certain aspects of the Dir...
France’s draft law (projet de loi) transposing the EU Pay Transparency Directive was presented at the Council of Ministers on 10 September 2026 and tabled in the Senate the same da...
Branche, Unternehmensgröße und Standort beeinflussen maßgeblich die Gehälter – das gilt auch für Chefs. Mit unserem interaktiven Rechner sehen Sie, wo Sie im Verhältnis zu anderen...
Jahrzehnte nach der deutschen Einheit sind Löhne im Osten immer noch schlechter als im Westen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund kritisiert ein unzureichendes Bundesgesetz. mehr...
Viele Unternehmen koppeln die Anpassung ihrer Betriebsrenten an die Entwicklung der Tarifgehälter. Steigen die Gehälter, gehen Versorgungsempfänger häufig davon aus, dass sich dies...
Variable Vergütung wirft bei längeren Abwesenheiten regelmäßig komplexe Fragen auf. Mit seiner Entscheidung vom 2. Juli 2025 hatte das BAG klargestellt, dass arbeitsleistungsbezoge...
In Sachsen-Anhalt liegt der Frauenanteil im Parlament nur bei 22 Prozent. Anderswo ist es ähnlich. Doch es gibt effektive Wege, für Parität zu sorgen. mehr...
Im Streit um die übertarifliche „Zeppelin-Zulage“ gibt es einen Kompromissvorschlag. Künftig soll nur noch leistungsbezogen ausbezahlt werden. ZF lässt darüber die Beschäftigten ab...
Beschäftigte in der Düsseldorfer Gastronomie und Hotellerie bekommen ab sofort mehr Geld.
Laws requiring employers to post salary ranges in job posting are designed to narrow gender and racial pay gaps. But research finds overly broad ranges don't accomplish that goal.
Segundo a TiJUBU, para empresas com entre 1.000 e 5.000 colaboradores, a diferença entre uma gestão ad hoc e uma gestão estruturada da remuneração pode representar um impacto anual...
Bei einer Vereinbarung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht meist die Höhe der Abfindung im Mittelpunkt. Der Zahlungstermin gerät dagegen leicht aus dem Blick. Wir ze...
Gehören Sie zur Oberschicht? Eine neue Studie zeigt den Vergleich: Der interaktive Rechner ermittelt, wo Sie stehen. Für eine Gruppe ist der Aufstieg zu den Topverdienern besonders...
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...
Österreichs Eishockeyspielerinnen erlangen mit radikalem Protest gegen den Verband Sichtbarkeit. Gut so, etliche Missstände werden kaum wahrgenommen. mehr...
Greek businesses will have to function more openly starting November 1.
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