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Schwarz-Rot hat sich das Ziel gesetzt, mehr Tarifbindung in der Wirtschaft zu erreichen. Bei vielen eigenen Unternehmen sieht es aber anders aus. mehr...
Nur noch knapp die Hälfte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kann auf eine Tarifbindung des Unternehmens setzen. Ausgerechnet die Beschäftigten mit den niedrigsten Löhnen sind...
Steigende Verbraucherpreise belasten derzeit das Portemonnaie der Haushalte in Deutschland. Die Politik und Arbeitgeber suchen nach transparenten und fairen Lösungen, um die gestie...
Ein Gesetz soll Unternehmen zwingen, Gehälter vergleichbar zu machen. Notwendig, findet Ex-Bundesministerin Lisa Paus. Eine Unternehmerin hält die Regelung für Irrsinn.
Die Höhe der Karenzentschädigung steht häufig erst dann im Fokus, wenn das Arbeitsverhältnis bereits beendet ist. Während Bonusprogramme, virtuelle Aktienoptionen und andere Incent...
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Der Online-Händler erhöht in Deutschland die Löhne. Doch Gewerkschafter fordern einen weitreichenderen Schritt sowie ein Verbot von Subunternehmern. mehr...
Seit 50 Jahren gilt das Mitbestimmungsgesetz, das Arbeitnehmern Einfluss im Unternehmen sichern soll. Doch viele Firmen umgehen die Regeln. mehr...
Verdi verhandelt derzeit mit dem Arbeitgeberverband ZDS über die Löhne der Hafenarbeiter. Das jüngste Angebot der Arbeitgeber stieß auf Ablehnung. mehr...
Arbeitgeber sollen sich nach den Plänen der Bundesregierung leichter von Arbeitnehmern trennen können, die mehr als 177.450 Euro brutto im Jahr verdienen. Dies soll gegebenenfalls...
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...
Die Thüringer BSW-Landtagsfraktion bleibt in der „Brombeer-Koalition“ – trotz des Drucks aus der Bundesspitze. Kommt jetzt ein Sonderparteitag? mehr...
Direktionsrecht vs. Gewissensfreiheit – was Arbeitgeber aus dem Fall der „Bundeswehr-Tram“ lernen sollten. Wenn Beschäftigte aus Gewissensgründen bestimmte Tätigkeiten verweigern,...
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...
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Eine Filialleiterin aus Schweden verliert ihren Job in einem Luxusgeschäft. Nun fordert ihre Gewerkschaft hohe Zahlungen vom ehemaligen Arbeitgeber.
Seit Jahren steht das historisch gewachsene System des kirchlichen Arbeitsrechts unter erheblichem Anpassungs- und Modernisierungsdruck. Kaum ein Verfahren hat die Diskussion um di...
Viele Beschäftigte der Bahn leisteten gute Arbeit, sagt Steffen Bilger. Bahnkunden und Steuerzahler hätten aber einen Anspruch darauf, dass Boni am Erfolg gemessen werden.
Variable Vergütung wirft bei längeren Abwesenheiten regelmäßig komplexe Fragen auf. Mit seiner Entscheidung vom 2. Juli 2025 hatte das BAG klargestellt, dass arbeitsleistungsbezoge...
Personalmangel, Weisungen von oben: Die Behörde, die die Achtung der Menschenrechte in der Lieferkette sichern soll, arbeitet offenbar eingeschränkt. mehr...
Variable Vergütung gehört in vielen Unternehmen zum Standard. Bonusmodelle sollen Mitarbeiter motivieren und ihre Leistung an den Zielen des Unternehmens ausrichten. Zugleich sind...
Aus dem Saarland kommt ein Vorstoß für ein Direktanstellungsgebot von Lieferdienstfahrer*innen. Das wäre ein großer Fortschritt für die Beschäftigen. mehr...
Gibt es einen Betriebsrat, muss er vor jeder Kündigung angehört werden. Dies gilt auch für Kündigungen während der Probezeit. Kommt es hier zu einem Fehler, kann dies zur Unwirksam...
Der Betriebsrat verlangt in der Anhörung nach § 102 BetrVG, die zugrunde liegende Hinweisgebermeldung im Original zu sehen – notfalls geschwärzt. Seit Inkrafttreten des Hinweisgebe...
Verkehrsminister Bilger will das Gehalt der Bahn-Manager an die Pünktlichkeit auf der Schiene knüpfen. Wieso ist das nicht längst der Fall? mehr...
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