Latest updates for Bag Einwurf-Einschreiben 2 Azr 184/25

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  • (K)ein Comeback des Einwurf-Einschreibens
  • Klausel zu „dringlichen Arbeiten“ bei Krankmeldung: Was Arbeitgeber jetzt ändern sollten
  • Mehr Gehalt, aber keine höhere Betriebsrente?

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kliemt.blog /1 month ago

(K)ein Comeback des Einwurf-Einschreibens

Das BAG hat mit Urteil vom 7. Mai 2026 (2 AZR 184/25) eine weit verbreitete Praxis erschüttert: Das Einwurf-Einschreiben der Deutschen Post vermittelt beim „Scan-Verfahren“ keinen...

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kliemt.blog /1 month ago

Klausel zu „dringlichen Arbeiten“ bei Krankmeldung: Was Arbeitgeber jetzt ändern sollten

Muss ein erkrankter Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber mitteilen, welche Aufgaben gerade besonders dringlich sind? Viele Arbeitsverträge enthalten Klauseln, die genau das verlangen. F...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Mehr Gehalt, aber keine höhere Betriebsrente?

Viele Unternehmen koppeln die Anpassung ihrer Betriebsrenten an die Entwicklung der Tarifgehälter. Steigen die Gehälter, gehen Versorgungsempfänger häufig davon aus, dass sich dies...

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natlawreview.com /4 weeks ago

Germany’s Federal Labor Court Limits Employer Information Requests

Germany’s Federal Labor Court (Bundesarbeitsgericht (BAG)) has clarified the limits of an employer’s information rights when an employee seeks default-of-acceptance remuneration af...

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focus.de /1 month ago

Paketbote nach 11 Jahren entlassen, weil er Freundin in Firmenwagen mitnahm – Richter ordnet Wiedereinstellung an

Ein italienischer Postbote nahm eine Bekannte in seinem Lieferwagen für 15 Minuten mit. Kurz darauf verlor er seinen Job.

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kliemt.blog /1 month ago

Bewerbung per E-Mail im Zeitalter der Cyberangriffe: Müssen Arbeitgeber jede Datei öffnen?

Digitale Bewerbungsverfahren sind heute Standard. Gleichzeitig sehen sich Unternehmen einer wachsenden Zahl von Phishing-Angriffen, Schadsoftware und manipulierten Dateianhängen au...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Gute Nachrichten für das späte Glück: BAG bestätigt strenge Anforderungen an Spätehen- und Mindestehedauerklauseln

Die Attraktivität betrieblicher Versorgungssysteme steigt signifikant, wenn sie neben den üblichen Altersrenten auch eine Hinterbliebenenversorgung vorsehen, beispielsweise durch d...

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kliemt.blog /1 month ago

Equal Pay nach Zurückverweisung: Paarvergleich ja – automatische Anpassung auf Spitzenverdiener nein

Das LAG Baden-Württemberg konkretisiert nach der BAG-Entscheidung zum Paarvergleich die Anforderungen an Arbeitgeber – und zeigt zugleich, warum Equal-Pay-Readiness mehr ist als re...

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kliemt.blog /1 month ago

Elternzeit und variable Vergütung: Reichweite des Grundsatzes „Ohne Arbeit kein Lohn“

Variable Vergütung wirft bei längeren Abwesenheiten regelmäßig komplexe Fragen auf. Mit seiner Entscheidung vom 2. Juli 2025 hatte das BAG klargestellt, dass arbeitsleistungsbezoge...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Konfliktlösung durch Ortswechsel: Wie Arbeitgeber Versetzung klug einsetzen

Konflikte im Team eskalieren oft schneller, als es Arbeitgebern lieb ist. Die Entscheidung des LAG Mecklenburg‑Vorpommern (LAG Mecklenburg‑Vorpommern vom 25. März 2026 – 5 GLa 6/25...

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kliemt.blog /1 day ago

Abfindung später zahlen? Zahlungstermin ausdrücklich vereinbaren!

Bei einer Vereinbarung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht meist die Höhe der Abfindung im Mittelpunkt. Der Zahlungstermin gerät dagegen leicht aus dem Blick. Wir ze...

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kliemt.blog /1 month ago

Dienstwagen, Sachbezug und Pfändungsschutz – was Arbeitgeber beachten müssen

Die Überlassung eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung ist ein attraktiver Bestandteil von Vergütungspaketen. Rechtlich riskant wird sie, wenn der Dienstwagen nicht zusätzlich z...

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focus.de /1 week ago

„Ist eine Frechheit“: Kundin beschwert sich über 1-Euro-Gebühr fürs Einpacken von Speisen

Eine Restaurantbesucherin aus Österreich beschwert sich über zusätzliche Kosten. Für Speisen, die sie vor Ort einpacken lassen wollte, verlangte das Restaurant eine Gebühr.

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kliemt.blog /4 days ago

Abhängige Beschäftigung und Sozialversicherungspflicht bei Gesellschafter-Geschäftsführern

Die Abgrenzung zwischen selbstständiger Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung bleibt ein Dauerbrenner. Häufig stehen sog. freie Mitarbeiter, Honorarkräfte oder externe Dienstleist...

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kliemt.blog /1 month ago

Als Arbeitgeber kein Geld verschenken: Diese Erstattungsansprüche sollten Unternehmen kennen

Die Krankenstände bewegen sich seit Jahren auf einem hohen Niveau. Für Arbeitgeber bedeutet dies nicht nur organisatorische Herausforderungen, sondern auch erhebliche Kosten. Die D...

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kn-online.de /1 month ago

Imbissbuden-Angestellter verzockt Tageseinnahmen – Gericht verurteilt ihn zu Geldstrafe

Weil er die Tageseinnahmen einer Imbissbude nicht abgeliefert und das Geld stattdessen verspielt hat, ist ein Angestellter vom Amtsgericht Eckernförde wegen Unterschlagung zu einer...

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kliemt.blog /1 month ago

Etappenweise Betriebsstillegung: Geniale Strategie oder rechtliches Risiko?

Im Rahmen von Betriebsstillegungen rückt immer wieder der Wunsch von Arbeitgebern nach gestaffelten Kündigungen in den Fokus. Die Gründe hierfür sind vielfältig: Der Beschäftigungs...

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focus.de /6 days ago

„Diese Tatsachen sind belegt“: IT-Expertin fordert 80.000 Euro und scheitert vor Gericht

Eine gekündigte IT-Projektmanagerin forderte von einer französischen Behörde 80.000 Euro Schadenersatz. Ein Berufungsgericht wies ihre Klage wegen erwiesener Mängel jedoch ab.

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kliemt.blog /1 month ago

Job-to-Job statt Arbeitslosigkeit: Was der neue § 45a SGB III für Arbeitgeber bringt

Beschäftigte sollen künftig einen möglichen neuen Arbeitgeber erproben können, ohne ihr bestehendes Arbeitsverhältnis aufzugeben. Der geplante § 45a SGB III schafft dafür einen neu...

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zeit.de /1 week ago

Einzelhandel: Insolvenzgeld für Galeria-Beschäftigte – Was folgt jetzt?

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kn-online.de /1 month ago

Neuer Post-Hammer ab 2027: Warum Kleidung verschicken bald teurer werden könnte

Die Deutsche Post ändert zum 1. Januar 2027 ihre Briefformate. Der Maxibrief darf künftig zwar mehr wiegen, muss aber deutlich flacher sein. Das ist besonders für Privatverkäufer b...

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focus.de /6 days ago

Mann reist im Krankenstand nach Marokko, Krankenkasse fordert 9000 Euro zurück – jetzt entscheidet das Gericht

Die Krankenkasse verlangte fast 9000 Euro zurück. Vor Gericht scheiterte der Fall aber nicht an der Reise nach Marokko, sondern an einem Mangel bei den Ermittlungen.

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kliemt.blog /3 days ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 134 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Zwei-Wochen-Frist bei Compliance-Untersuchungen: Wann beginnt die Uhr für die fristlose Kündigung zu laufen?

Meldungen von Whistleblowern lösen in Unternehmen bisweilen komplexe Untersuchungen aus. Gerade bei mehraktigen Vorwürfen wie Spesenmanipulation, Kreditkartenbetrug, Korruption ode...

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Sources covering Bag Einwurf-Einschreiben 2 Azr 184/25

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