Social Media Ideas for Bag 6 Azr 720/15

Latest updates for Bag 6 Azr 720/15

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kliemt.blog /1 month ago

Elternzeit und variable Vergütung: Reichweite des Grundsatzes „Ohne Arbeit kein Lohn“

Variable Vergütung wirft bei längeren Abwesenheiten regelmäßig komplexe Fragen auf. Mit seiner Entscheidung vom 2. Juli 2025 hatte das BAG klargestellt, dass arbeitsleistungsbezoge...

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kliemt.blog /1 month ago

(K)ein Comeback des Einwurf-Einschreibens

Das BAG hat mit Urteil vom 7. Mai 2026 (2 AZR 184/25) eine weit verbreitete Praxis erschüttert: Das Einwurf-Einschreiben der Deutschen Post vermittelt beim „Scan-Verfahren“ keinen...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Mehr Gehalt, aber keine höhere Betriebsrente?

Viele Unternehmen koppeln die Anpassung ihrer Betriebsrenten an die Entwicklung der Tarifgehälter. Steigen die Gehälter, gehen Versorgungsempfänger häufig davon aus, dass sich dies...

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kliemt.blog /1 month ago

Equal Pay nach Zurückverweisung: Paarvergleich ja – automatische Anpassung auf Spitzenverdiener nein

Das LAG Baden-Württemberg konkretisiert nach der BAG-Entscheidung zum Paarvergleich die Anforderungen an Arbeitgeber – und zeigt zugleich, warum Equal-Pay-Readiness mehr ist als re...

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natlawreview.com /4 weeks ago

Germany’s Federal Labor Court Limits Employer Information Requests

Germany’s Federal Labor Court (Bundesarbeitsgericht (BAG)) has clarified the limits of an employer’s information rights when an employee seeks default-of-acceptance remuneration af...

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kliemt.blog /1 month ago

Klausel zu „dringlichen Arbeiten“ bei Krankmeldung: Was Arbeitgeber jetzt ändern sollten

Muss ein erkrankter Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber mitteilen, welche Aufgaben gerade besonders dringlich sind? Viele Arbeitsverträge enthalten Klauseln, die genau das verlangen. F...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Gute Nachrichten für das späte Glück: BAG bestätigt strenge Anforderungen an Spätehen- und Mindestehedauerklauseln

Die Attraktivität betrieblicher Versorgungssysteme steigt signifikant, wenn sie neben den üblichen Altersrenten auch eine Hinterbliebenenversorgung vorsehen, beispielsweise durch d...

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kliemt.blog /1 day ago

Abfindung später zahlen? Zahlungstermin ausdrücklich vereinbaren!

Bei einer Vereinbarung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht meist die Höhe der Abfindung im Mittelpunkt. Der Zahlungstermin gerät dagegen leicht aus dem Blick. Wir ze...

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kliemt.blog /3 days ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 134 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /1 month ago

Als Arbeitgeber kein Geld verschenken: Diese Erstattungsansprüche sollten Unternehmen kennen

Die Krankenstände bewegen sich seit Jahren auf einem hohen Niveau. Für Arbeitgeber bedeutet dies nicht nur organisatorische Herausforderungen, sondern auch erhebliche Kosten. Die D...

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focus.de /2 weeks ago

Kündigung wegen Flugangst: Giuseppe siegt vor Gericht und bekommt 52.000 Euro

Ein Kabeltechniker weigerte sich aus Angst vor dem Fliegen, eine Dienstreise in die USA anzutreten. Seine Entlassung war jedoch unzulässig, weshalb ihm nun eine hohe Entschädigung...

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kliemt.blog /4 days ago

Abhängige Beschäftigung und Sozialversicherungspflicht bei Gesellschafter-Geschäftsführern

Die Abgrenzung zwischen selbstständiger Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung bleibt ein Dauerbrenner. Häufig stehen sog. freie Mitarbeiter, Honorarkräfte oder externe Dienstleist...

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kliemt.blog /1 month ago

Etappenweise Betriebsstillegung: Geniale Strategie oder rechtliches Risiko?

Im Rahmen von Betriebsstillegungen rückt immer wieder der Wunsch von Arbeitgebern nach gestaffelten Kündigungen in den Fokus. Die Gründe hierfür sind vielfältig: Der Beschäftigungs...

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kliemt.blog /1 month ago

Job-to-Job statt Arbeitslosigkeit: Was der neue § 45a SGB III für Arbeitgeber bringt

Beschäftigte sollen künftig einen möglichen neuen Arbeitgeber erproben können, ohne ihr bestehendes Arbeitsverhältnis aufzugeben. Der geplante § 45a SGB III schafft dafür einen neu...

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focus.de /1 month ago

Weil sie 9 Tage unerlaubt im Homeoffice war: Frau wird nach 26 Jahren Betriebszugehörigkeit gefeuert

Im Streit um unerlaubtes Homeoffice hat ein Gericht auf den Balearen eine klare Entscheidung getroffen. Für eine Juristin bleibt die Kündigung bestehen.

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 126 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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focus.de /6 days ago

„Diese Tatsachen sind belegt“: IT-Expertin fordert 80.000 Euro und scheitert vor Gericht

Eine gekündigte IT-Projektmanagerin forderte von einer französischen Behörde 80.000 Euro Schadenersatz. Ein Berufungsgericht wies ihre Klage wegen erwiesener Mängel jedoch ab.

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 129 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Konfliktlösung durch Ortswechsel: Wie Arbeitgeber Versetzung klug einsetzen

Konflikte im Team eskalieren oft schneller, als es Arbeitgebern lieb ist. Die Entscheidung des LAG Mecklenburg‑Vorpommern (LAG Mecklenburg‑Vorpommern vom 25. März 2026 – 5 GLa 6/25...

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kn-online.de /4 weeks ago

Bis zu 17.000 Euro extra: Richter und Professoren bekommen hohe Nachzahlungen

Die Justiz in Schleswig-Holstein ist überlastet und hadert mit der E-Akte. Für eine bessere Stimmung bei den rund 700 Richtern und 200 Staatsanwälten dürfte die anstehende Besoldun...

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 128 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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handelsblatt.com /1 month ago

Automobilzulieferer: ZF beendet Streit um Sonderzahlungen

Im Streit um die übertarifliche „Zeppelin-Zulage“ gibt es einen Kompromissvorschlag. Künftig soll nur noch leistungsbezogen ausbezahlt werden. ZF lässt darüber die Beschäftigten ab...

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focus.de /1 month ago

Paketbote nach 11 Jahren entlassen, weil er Freundin in Firmenwagen mitnahm – Richter ordnet Wiedereinstellung an

Ein italienischer Postbote nahm eine Bekannte in seinem Lieferwagen für 15 Minuten mit. Kurz darauf verlor er seinen Job.

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zeit.de /1 week ago

Einzelhandel: Insolvenzgeld für Galeria-Beschäftigte – Was folgt jetzt?

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