Social Media Ideas for Arbeitsrecht 4.0

Arbeitsrecht im Aufbruch? Was das Reformpaket der Bundesregierung für Arbeitgeber bedeutet

Mit ihrem Reformpaket „Ein Programm für Aufschwung und Beschäftigung” kündigt die Bundesregierung zahlreiche Änderungen an, die das Arbeitsrecht, das Sozialversicherungsrecht und d...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 119 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Die Bun...

KI-Agenten – mitbestimmungsrechtliche Einordnung

KI-Agenten sind im betrieblichen Alltag bereits angekommen. Immer mehr Unternehmen fördern deren operative Nutzung durch ihre Arbeitnehmer. In Betrieben mit Betriebsrat stellt sich...

Einigungsstelle ohne Vorverhandlungen? Ausnahme statt Tabu

In wirtschaftlich angespannten Zeiten nehmen Restrukturierungen zu und Verhandlungen werden zunehmend komplexer. Parallel hierzu führt der rasante technologische Fortschritt, insbe...

Vergütungssysteme im Wandel: Welche Rolle der EU AI-Act künftig für HR spielt

Vergütung ist längst mehr als eine betriebswirtschaftliche Steuerungsgröße. Sie ist Gegenstand zunehmender Regulierung – und steht aktuell gleich mehrfach im Fokus europäischer Ges...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 114 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In unse...

Kontrolle rund um die Uhr – Grenzen der Videoüberwachung im Betrieb

Kameras am Arbeitsplatz sind längst keine Ausnahme mehr. Während die Videoüberwachung insbesondere als Mittel zur Sicherung von Eigentum oder zur Prävention von Pflichtverstößen ei...

BAG hält an „Anpassung nach oben“ bei tariflichen Mehrarbeitszuschlägen fest – Der Trilog zwischen Erfurt, Karlsruhe und...

In seinem Urteil vom 28. April 2026 (5 AZR 96/25) hat das Bundesarbeitsgericht („BAG“) seine Linie zur unionsrechtlich geprägten Kontrolle tarifvertraglicher Regelungen fortgesetzt...

Shadow AI im Unternehmen – Was Arbeitgeber jetzt regeln sollten

Generative KI gehört in den allermeisten Unternehmen zum Alltag. Beschäftigte lassen E-Mails formulieren, Präsentationen strukturieren, Excel-Formeln oder Codes erstellen sowie Tex...

Labour law in the age of AI

In recent years, Artificial Intelligence (AI) has rapidly transformed the modern workplace, reshaped operational processes and altered how employees perform their duties. This tech...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 115 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

Germany’s 2026 Labor Law Reforms: A Program for Growth and Employment?

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 113 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Unsere...

Arbeitszeitgesetz: „Ich arbeite ohnehin immer länger als erlaubt“

Die Bundesregierung will die Arbeitszeit von Beschäftigten neu regeln. Doch was halten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eigentlich davon? Drei Perspektiven.

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 120 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

BAG hält Entwurfsklausel über Arbeitszeugnis für vollstreckbar

Die Pflicht zur Erstellung von Arbeitszeugnissen gehört in Kündigungsschutzvergleichen zum Standardrepertoire. Fast immer findet sich eine Zeugnisklausel mit der Formulierung, der...

Entgelttransparenzgesetz: Was das neue EU-Gesetz für Arbeitnehmer bedeutet

Es kam doch nicht am 7. Juni, aber es kommt zwangsläufig: Das neue Entgelttransparenzgesetz auf EU-Ebene muss ins deutsche Recht übertragen werden. Was soll drinstehen? Und profiti...

Schon handeln oder erst (zu Ende) verhandeln? Spielräume vor Abschluss des Interessenausgleichs

Viele Unternehmen stehen derzeit unter erheblichem Druck. Steigende Energiepreise, hohe Lohnkosten, zunehmende regulatorische Anforderungen sowie unsichere wirtschaftliche Rahmenbe...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 118 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

Wer nicht hinsieht, zahlt – wer nicht hinweist, geht leer aus: Entschädigung wegen Benachteiligung schwerbehinderter Bew...

Schwerbehinderte Menschen genießen bereits im Bewerbungsverfahren einen besonderen gesetzlichen Schutz, um Benachteiligungen vorzubeugen und die Chancengleichheit zu fördern. Wird...

Künstliche Intelligenz: KI im Personalwesen – was lässt sich automatisieren und was nicht?

Verträge, Abrechnung, Datenpflege: Das Potenzial für Automatisierung im Bereich Human Resources ist groß. Eine Analyse zeigt, wie viel Prozent der Aufgaben die KI erledigen kann.

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 116 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Unsere...

Reformen: Ketten-Befristungen und Kündigungen – Was die „weltweit einzigartigen“ Koalitionsbeschlüsse bedeuten

Schwarz-Rot lockert Kündigungsschutz und Befristungen. Das soll Betrieben den Mut geben, wieder in Innovationen zu investieren. Doch längst nicht alle Start-ups und Ökonomen jubeln...

Sonne, Sommer, Urlaubsstreit – Vorsicht vor Standardregeln

Wenn die Urlaubssaison naht, geraten Personalplanung und Erholungswünsche schnell aneinander. Wer darf wann, wie lange Urlaub nehmen und was gilt bei kollidierenden Anträgen? Viele...