Social Media Ideas for Arbeitnehmerschutz

Latest updates for Arbeitnehmerschutz

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kliemt.blog /1 month ago

Job-to-Job statt Arbeitslosigkeit: Was der neue § 45a SGB III für Arbeitgeber bringt

Beschäftigte sollen künftig einen möglichen neuen Arbeitgeber erproben können, ohne ihr bestehendes Arbeitsverhältnis aufzugeben. Der geplante § 45a SGB III schafft dafür einen neu...

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kliemt.blog /1 month ago

Dienstwagen, Sachbezug und Pfändungsschutz – was Arbeitgeber beachten müssen

Die Überlassung eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung ist ein attraktiver Bestandteil von Vergütungspaketen. Rechtlich riskant wird sie, wenn der Dienstwagen nicht zusätzlich z...

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 128 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /1 month ago

Wenn Neugier zum Problem wird: Der Mitarbeiterexzess im Datenschutz

Beschäftigte verarbeiten jeden Tag personenbezogene Daten – und zwar nicht nur solche von Kunden oder Geschäftspartnern, sondern auch diejenigen der Kollegen. In der Regel wird die...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Arbeitsschutz delegieren – aber richtig: Was § 13 Abs. 2 ArbSchG von Unternehmen verlangt

Arbeitsschutz entscheidet sich selten in der Unternehmensleitung. Die Gefahren des Arbeitsalltags finden sich in Werk, Büro, Lager, Filiale oder auf der Baustelle. Ob Gefährdungen...

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kliemt.blog /4 days ago

Abhängige Beschäftigung und Sozialversicherungspflicht bei Gesellschafter-Geschäftsführern

Die Abgrenzung zwischen selbstständiger Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung bleibt ein Dauerbrenner. Häufig stehen sog. freie Mitarbeiter, Honorarkräfte oder externe Dienstleist...

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kliemt.blog /1 month ago

Gemeinschaftsbetrieb und Drittelbeteiligung: Welche Arbeitnehmer werden für die Berechnung des Schwellenwerts berücksich...

In einer Kapitalgesellschaft, die mehr als 500 Arbeitnehmer beschäftigt, ist ein Aufsichtsrat zu bilden, welcher zu einem Drittel aus Arbeitnehmervertretern bestehen muss. Dies reg...

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handelsblatt.com /1 week ago

Arbeitnehmerhaftung: Wie ein Gerichtsurteil leitende Angestellte in den Ruin treiben könnte

Ein Urteil verschärft potenziell die Haftungsrisiken für leitende Angestellte: Verursachen sie Schäden, riskieren sie, mit ihrem Privatvermögen zu haften.

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handelsblatt.com /1 week ago

Arbeitnehmerhaftung: Wie ein Gerichtsurteil leitende Angestellte in den Ruin treiben könnte

Ein Urteil verschärft potenziell die Haftungsrisiken für leitende Angestellte: Verursachen sie Schäden, riskieren sie, mit ihrem Privatvermögen zu haften.

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kliemt.blog /1 week ago

ESG im Employee Lifecycle: Arbeitsrechtliche Checkliste von Recruiting bis Offboarding

ESG ist im Personalbereich kein Einzelprojekt, sondern zieht sich durch den gesamten Employee Lifecycle – von der Stellenanzeige bis zum Ausscheiden. Der Employee Lifecycle beschre...

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kliemt.blog /1 month ago

Mehrurlaub, mehr Hinweispflichten? Was Arbeitgeber jetzt prüfen sollten

In vielen Bundesländern ist die Sommerferienzeit bereits vorbei oder nähert sich ihrem Ende. Viele Beschäftigte kehren an den Arbeitsplatz zurück – und für HR ist jetzt ein guter Z...

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kliemt.blog /1 month ago

Elternzeit und variable Vergütung: Reichweite des Grundsatzes „Ohne Arbeit kein Lohn“

Variable Vergütung wirft bei längeren Abwesenheiten regelmäßig komplexe Fragen auf. Mit seiner Entscheidung vom 2. Juli 2025 hatte das BAG klargestellt, dass arbeitsleistungsbezoge...

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kliemt.blog /1 week ago

Arbeitsrecht als Frühwarnsystem – Warnsignale erkennen, bevor Unternehmenskrisen entstehen

Unternehmenskrisen entstehen selten über Nacht. Häufig kündigen sie sich lange vorher an: Beschwerden über Führungskräfte häufen sich, die Fluktuation in einzelnen Bereichen steigt...

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zeit.de /1 month ago

Entgelttransparenz: Gleiche LГ¶hne fГјr MГ¤nner und Frauen?

Ein Gesetz soll Unternehmen zwingen, GehГ¤lter vergleichbar zu machen. Notwendig, findet Ex-Bundesministerin Lisa Paus. Eine Unternehmerin hГ¤lt die Regelung fГјr Irrsinn.

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kliemt.blog /1 week ago

Minijobs im Arbeitgeber-Check: Chancen nutzen, Risiken vermeiden

Ob zur Deckung des Personalbedarfs, als Unterstützung im Tagesgeschäft oder zur flexiblen Kapazitätsplanung – Minijobs sind für viele Arbeitgeber ein bewährtes Beschäftigungsmodell...

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kn-online.de /1 month ago

AfD-Kandidatin aus Niedersachsen klagt gegen Kündigung

Vor der Kommunalwahl in Niedersachsen machte die Kündigung einer Hospizmitarbeiterin wegen ihrer AfD-Kandidatur Schlagzeilen. Jetzt betrifft es eine Erzieherin aus Salzgitter. Sie...

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focus.de /4 weeks ago

Abfindung: Warum die Jobsuche nicht warten sollte

Abfindung und Arbeitslosengeld geben nach einer Kündigung finanzielle Sicherheit. Experten warnen jedoch davor, die Jobsuche zu lange aufzuschieben.

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kn-online.de /1 week ago

Homeoffice-Aus bei großen Arbeitgebern – welche Rechte Mitarbeiter haben

Einige große Unternehmen haben zuletzt Betriebsvereinbarungen zum Homeoffice gekündigt. Doch viele Mitarbeiter wohnen gar nicht mehr dort, wo sie arbeiten. Welche rechtlichen Mögli...

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antenneduesseldorf.de /2 weeks ago

Überstunden: Was Beschäftigte nicht hinnehmen müssen

Fast die Hälfte der Beschäftigten arbeitet länger als vertraglich vereinbart. Ein Düsseldorfer Arbeitsrechtler erklärt, wo bei Überstunden Grenzen liegen.

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kliemt.blog /1 month ago

Bewerbung per E-Mail im Zeitalter der Cyberangriffe: Müssen Arbeitgeber jede Datei öffnen?

Digitale Bewerbungsverfahren sind heute Standard. Gleichzeitig sehen sich Unternehmen einer wachsenden Zahl von Phishing-Angriffen, Schadsoftware und manipulierten Dateianhängen au...

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kliemt.blog /1 month ago

Klausel zu „dringlichen Arbeiten“ bei Krankmeldung: Was Arbeitgeber jetzt ändern sollten

Muss ein erkrankter Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber mitteilen, welche Aufgaben gerade besonders dringlich sind? Viele Arbeitsverträge enthalten Klauseln, die genau das verlangen. F...

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focus.de /1 month ago

Paketbote nach 11 Jahren entlassen, weil er Freundin in Firmenwagen mitnahm – Richter ordnet Wiedereinstellung an

Ein italienischer Postbote nahm eine Bekannte in seinem Lieferwagen für 15 Minuten mit. Kurz darauf verlor er seinen Job.

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kliemt.blog /1 month ago

Wer regelt, gewinnt: Warum Sozialpläne von klaren Konzepten leben

Sozialpläne sollen die wirtschaftlichen Nachteile einer Betriebsänderung ausgleichen oder zumindest abmildern. In der Praxis liegt die Herausforderung dabei häufig weniger in der F...

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kliemt.blog /3 weeks ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 131 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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