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  • Betriebsratsanhörung bei Probezeitkündigung – lästige Formsache oder Risiko?
  • Kündigung von Geschäftsführern: Fallstricke vermeiden!
  • Kündigungsschutzklage gewonnen – und Arbeitsplatz verloren

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kliemt.blog /1 week ago

Betriebsratsanhörung bei Probezeitkündigung – lästige Formsache oder Risiko?

Gibt es einen Betriebsrat, muss er vor jeder Kündigung angehört werden. Dies gilt auch für Kündigungen während der Probezeit. Kommt es hier zu einem Fehler, kann dies zur Unwirksam...

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kliemt.blog /4 weeks ago

Kündigung von Geschäftsführern: Fallstricke vermeiden!

GmbH-Geschäftsführer genießen keinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Grundlage hierfür ist § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG, der gesetzlich bestellte Vertreter jur...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Kündigungsschutzklage gewonnen – und Arbeitsplatz verloren

Wer einen Kündigungsschutzprozess gewinnt, sieht sich auf der sicheren Seite. Doch was gilt, wenn der Arbeitgeber die Unwirksamkeit seiner Kündigung ausdrücklich einräumt, den Arbe...

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kliemt.blog /1 month ago

Restrukturierung mit Verantwortung – Erfolgsfaktoren moderner Betriebs(teil)stilllegungen

Betriebs(teil)stilllegungen sind in wirtschaftlich angespannten Zeiten längst kein Ausnahmefall mehr. In der Praxis handelt es sich dabei jedoch häufig nicht um das vollständige En...

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kliemt.blog /1 month ago

BAG: Nicht jeder Fehler in der Massenentlassungsanzeige kippt die Kündigung

Die Massenentlassungsanzeige ist seit Jahren ein arbeitsrechtliches Minenfeld. Ausgangspunkt ist die Massenentlassungsrichtlinie 98/59/EG (MERL). Erst im April dieses Jahres hatte...

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kliemt.blog /1 week ago

Neue Beendigungsmöglichkeiten: Kein Kündigungsschutz mehr für Hochverdiener?

Arbeitgeber sollen sich nach den Plänen der Bundesregierung leichter von Arbeitnehmern trennen können, die mehr als 177.450 Euro brutto im Jahr verdienen. Dies soll gegebenenfalls...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Kündigung in Elternzeitnähe: Was Arbeitgeber wissen müssen

Arbeitnehmer, die Elternzeit in mehreren Abschnitten nehmen oder Elternteilzeit beantragen, sind vor Kündigungen weitaus besser geschützt als viele Arbeitgeber vermuten. Das BAG ha...

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focus.de /2 weeks ago

Compliance-Vorwürfe: ORF-3-Chef Peter Schöber abberufen und beurlaubt

Der österreichische Rundfunk trennt sich von einem seiner bekanntesten Manager. Nach schweren Vorwürfen bezüglich seines Führungsstils verliert der Chef des Kultursenders ORF 3, Pe...

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kliemt.blog /1 month ago

Abfindung als Straftat? Der BGH zieht die strafrechtliche Reißleine beim „Golden Handshake“

Aufhebungsverträge und Abfindungen gehören zum Standardrepertoire im HR-Management. Sie dienen dazu, verfahrene Situationen schnell, geräuschlos und rechtssicher aufzulösen. Dabei...

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focus.de /2 days ago

Gekündigte Frau soll weiter 8817 Euro im Monat erhalten: Gewerkschaft klagt gegen Arbeitgeber

Eine Filialleiterin aus Schweden verliert ihren Job in einem Luxusgeschäft. Nun fordert ihre Gewerkschaft hohe Zahlungen vom ehemaligen Arbeitgeber.

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kliemt.blog /4 days ago

Zwischenzeugnis: Ablehnen oder erfüllen?

Arbeitnehmer verlangen häufig ein Zwischenzeugnis, etwa bei einem Wechsel der Vorgesetzten, einer Umstrukturierung oder einer beruflichen Neuorientierung. Für Arbeitgeber ist die A...

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handelsblatt.com /3 weeks ago

Altersvorsorge: BGH kippt Verwaltungsgebühr bei Riester-Bausparvertrag

Der Bundesgerichtshof hat die Zulässigkeit von Verwaltungsentgelten für einen Riester-Bausparvertrag abgelehnt. Verbraucherschützer erkennen Rückzahlungsansprüche auch anderer Betr...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Karenzentschädigung: Welche Vergütung zählt?

Die Höhe der Karenzentschädigung steht häufig erst dann im Fokus, wenn das Arbeitsverhältnis bereits beendet ist. Während Bonusprogramme, virtuelle Aktienoptionen und andere Incent...

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kliemt.blog /1 month ago

BAG hält Entwurfsklausel über Arbeitszeugnis für vollstreckbar

Die Pflicht zur Erstellung von Arbeitszeugnissen gehört in Kündigungsschutzvergleichen zum Standardrepertoire. Fast immer findet sich eine Zeugnisklausel mit der Formulierung, der...

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focus.de /3 weeks ago

Gabriele kriegt fristlose Wohnungs-Kündigung und ominöse 11.465-Euro-Rechnung: „Das macht was mit einem”

Eine Hamburger Mieterin kämpft gegen ihre fristlose Kündigung. Trotz pünktlicher Zahlungen fordert die Vermieterin über 11.000 Euro.

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taz.de /1 month ago

Erstes Urteil zu Haasenburg-Forderungen: Heimfirma soll im Prinzip entschädigt werden

Das Landgericht sieht Anspruch auf entgangenen Gewinn. 26 Millionen Euro für den Firmenverlust erhält die GmbH jedoch nicht. mehr...

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handelsblatt.com /1 month ago

Reformen: Ketten-Befristungen und Kündigungen – Was die „weltweit einzigartigen“ Koalitionsbeschlüsse bedeuten

Schwarz-Rot lockert Kündigungsschutz und Befristungen. Das soll Betrieben den Mut geben, wieder in Innovationen zu investieren. Doch längst nicht alle Start-ups und Ökonomen jubeln...

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focus.de /1 month ago

Kündigungswelle bei RTL: Birgit Schrowange kommentiert Sparmaßnahmen der TV-Branche

Die TV-Branche in Deutschland befindet sich im Umbruch, viele Redakteure und Moderatoren haben ihre Jobs verloren. Birgit Schrowange lässt sich jetzt über die Sparmaßnahmen der Sen...

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focus.de /3 weeks ago

Firma kündigt Mann einen Tag nach Krankschreibung – jetzt muss sie knapp 200.000 Euro zahlen

Nach einer Krankschreibung wegen Angstzuständen verlor ein Mann aus Spanien sofort seinen Job. Nun muss sein Arbeitgeber ihn wieder einstellen und eine hohe Summe zahlen.

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