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The European Commission and the European Institute for Gender Equality (EIGE) have issued updated EU-wide guidelines and practical toolkits on the EU Pay Transparency Directive. Th...
M&A-Prozesse werden immer datengetriebener, KI-gestützte Due Diligence immer schneller. Doch während Käufer heute in Sekunden Verträge scannen und Risiken quantifizieren, übers...
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Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss bis zum 7. Juni 2026 umgesetzt werden. Eine aktuelle Analyse von Indeed zeigt, dass Deutschland europaweit am schlechtesten in Sachen Trans...
Die Entgelttransparenzrichtlinie („ETRL“) verpflichtet Arbeitgeber schon im Bewerbungsverfahren. Fehler haben weitreichende Folgen. Arbeitgeber sollten daher den Ablauf des Bewerbu...
Neue Rechtsprechung und europäische Vorgaben verschärfen den Druck auf Unternehmen: Entgeltgleichheit ist längst kein Thema mehr nur für klassische Arbeitsverhältnisse. Auch auf Ge...
The European Commission and the European Institute for Gender Equality (EIGE) have issued updated EU-wide guidelines and practical toolkits on the EU Pay Transparency Directive. Th...
Die letzte Hoffnung auf ein rechtzeitiges Umsetzungsgesetz ist wohl endgültig gestorben. Der für die Frühjahrstagung der DGFP angekündigte Auftritt des zuständigen Ministeriums mit...
Czechia’s recently published draft Pay Transparency Directive legislation is among the EU’s most structurally prescriptive early transposition models. It extends beyond transparenc...
Nur jede achte Stellenanzeige hierzulande enthält eine konkrete Gehaltsangabe. Damit gehört Deutschland bei Gehaltstransparenz zu Europas Schlusslichtern. mehr...
As the transposition deadline of 7 June 2026 looms closer, EU member states remain at vastly different stages of implementing the EU Pay Transparency Directive....By: Ogletree, Dea...
Three weeks from today there is a deadline of 7 June for implementation of the EU Pay Transparency Directive for member states.
Romania has moved one step closer to implementing the EU pay transparency directive (Directive (EU) 2023/970) by releasing an initial draft law that outlines how the directive woul...
The issue of fair and gender-neutral pay is increasingly coming into focus for employers in the EU. Directive (EU) 2023/970—also known as the Pay Transparency Directive (PTD), requ...
As the transposition deadline of 7 June 2026 looms closer, EU member states remain at vastly different stages of implementing the EU Pay Transparency Directive. Quick Hits EU me...
A new EU directive on pay transparency, which aims to ensure equality between men and women doing the same job, could transform the European job market by guaranteeing more rights...
As the 7 June 2026 deadline for implementing the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) approaches, the Czech Republic and Slovakia are showing two distinct approa...
Susan Doris-Obando discusses the upcoming deadline and explores the potential challenges and opportunities for professionals amid the policy change. Read more: What do you need to...
On October 23, 2025, Germany’s Federal Labor Court (Bundesarbeitsgericht (BAG)) ruled that a claim for “equal pay” against an employer can fail simply because the employee fails to...
Seit Jahren kritisieren Expert*innen Lücken im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Die Bundesregierung will dies nun ein kleines bisschen verbessern. mehr...
The European Commission has indicated that it does not plan to delay the EU Pay Transparency Directive. With the 7 June 2026 transposition deadline fast approaching, employers must...
Czechia’s recently published draft Pay Transparency Directive legislation is among the EU’s most structurally prescriptive early transposition models. It extends beyond transparenc...
Erstmals soll das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ein Update bekommen. Das falle viel zu klein aus, kritisiert die Antidiskriminierungsbeauftragte. mehr...
Sweden’s planned implementation of the EU pay transparency directive (Directive (EU) 2023/970) through amendments to the Swedish Discrimination Act has become uncertain. Quick Hit...
How the European job market will change with new pay transparency rules
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