Social Media Ideas for Arbeitsrecht Indien

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kliemt.blog /3 weeks ago

New rules enacted in India as it inches closer to landmark labour reform

India has enacted (or ‘notified’) the Central Rules under all four Labour Codes, marking a major step towards implementation of its landmark labour law reform. While state-level ru...

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amlegals.com /1 month ago

Employer Compliance Under Section 33(2)(b): Bombay High Court Clarifies the Law on Dismissal During Pending Industrial D...

Introduction In the instances wherein the employer discharges an employee while there is a pending industrial dispute, it is mandatory to adhere to specific requirements in the for...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Rechtswahlklauseln im Arbeitsvertrag – Vorsicht bei grenzüberschreitenden Personaleinsätzen

Rechtswahlklauseln dienen im Arbeitsrecht vor allem dazu, bei grenzüberschreitenden Sachverhalten festzulegen, welches nationale Recht auf den Arbeitsvertrag Anwendung finden soll....

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timesofindia.indiatimes.com /2 days ago

Salary stayed Rs 2.6L after maternity leave, but duties were cut; HC awards Rs 10 lakh

The High Court has made it clear that the statutory safeguard also covers the work she performs, her position in the organisational hierarchy, supervisory powers and opportunities...

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amlegals.com /3 weeks ago

The Second Phase of India’s Labour Reforms: Are the 2026 Central Rules Rewriting Employer Compliance?

Introduction In November 2025, the Government of India brought the four labour codes into force the Code on Wages, 2019, the Industrial Relations Code, 2020, the Code on Social Sec...

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kliemt.blog /1 month ago

Kündigungsschutzklage gewonnen – und Arbeitsplatz verloren

Wer einen Kündigungsschutzprozess gewinnt, sieht sich auf der sicheren Seite. Doch was gilt, wenn der Arbeitgeber die Unwirksamkeit seiner Kündigung ausdrücklich einräumt, den Arbe...

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thelocal.de /1 month ago

'The law is absent': How Indians in Germany are exploited in the workforce

While Germany benefits from a surge of incoming students and skilled workers from South Asia, and especially India, many new arrivals end up in exploitative jobs. Immigration and l...

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onrec.com /2 weeks ago

Remote Hiring in India: Employee vs Contractor vs EOR for Global Teams

Stuart Gentle Publisher at Onrec 25 Aug 2026|Remote Hiring in India: Employee vs Contractor vs EOR for Global TeamsRemote hiring has changed how companies think about talent. A bu...

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kliemt.blog /1 month ago

Kündigung von Geschäftsführern: Fallstricke vermeiden!

GmbH-Geschäftsführer genießen keinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Grundlage hierfür ist § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG, der gesetzlich bestellte Vertreter jur...

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kliemt.blog /1 month ago

Kündigung in Elternzeitnähe: Was Arbeitgeber wissen müssen

Arbeitnehmer, die Elternzeit in mehreren Abschnitten nehmen oder Elternteilzeit beantragen, sind vor Kündigungen weitaus besser geschützt als viele Arbeitgeber vermuten. Das BAG ha...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Neue Beendigungsmöglichkeiten: Kein Kündigungsschutz mehr für Hochverdiener?

Arbeitgeber sollen sich nach den Plänen der Bundesregierung leichter von Arbeitnehmern trennen können, die mehr als 177.450 Euro brutto im Jahr verdienen. Dies soll gegebenenfalls...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Betriebsratsanhörung bei Probezeitkündigung – lästige Formsache oder Risiko?

Gibt es einen Betriebsrat, muss er vor jeder Kündigung angehört werden. Dies gilt auch für Kündigungen während der Probezeit. Kommt es hier zu einem Fehler, kann dies zur Unwirksam...

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kliemt.blog /4 weeks ago

Bundeswehr-Tram vor Gericht: Warum Gewissen nicht jede Weisung stoppt

Direktionsrecht vs. Gewissensfreiheit – was Arbeitgeber aus dem Fall der „Bundeswehr-Tram“ lernen sollten. Wenn Beschäftigte aus Gewissensgründen bestimmte Tätigkeiten verweigern,...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Bildungsurlaub – Warum Arbeitgeber nicht jeden Antrag durchwinken müssen

Waldbaden, Heilfasten oder spezielle Massagetechniken als Bildungsurlaub: Was zunächst skurril klingt, wirft für Arbeitgeber und HR durchaus handfeste Prüfungsfragen auf. Dazu komm...

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focus.de /6 days ago

Weil sie 9 Tage unerlaubt im Homeoffice war: Frau wird nach 26 Jahren Betriebszugehörigkeit gefeuert

Im Streit um unerlaubtes Homeoffice hat ein Gericht auf den Balearen eine klare Entscheidung getroffen. Für eine Juristin bleibt die Kündigung bestehen.

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kliemt.blog /1 month ago

Kurskorrektur des BAG im Fall „Egenberger“: Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung bei repräsentativen Tätig...

Seit Jahren steht das historisch gewachsene System des kirchlichen Arbeitsrechts unter erheblichem Anpassungs- und Modernisierungsdruck. Kaum ein Verfahren hat die Diskussion um di...

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thehindubusinessline.com /1 month ago

How India’s contract labour framework is changing

It’s evolving into examining the circumstances in which core business activities may be performed through contract labour

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dramarnathgiri.blogspot.com /3 weeks ago

PROVISIONS FOR WORKERS IN LABOUR CODES

PROVISIONS FOR WORKERS IN LABOUR CODESPosted On: 05 FEB 2026 4:46PM by PIB DelhiThe Central Government has implemented the four Labour Codes namely, the Code on Wages, 2019, the I...

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amlegals.com /1 month ago

Supreme Court on Contract Labour: Sham Contract Disputes Can Be Referred Without a Prior Demand

Introduction The Supreme Court has reiterated that procedural technicalities cannot be permitted to frustrate the statutory objective of industrial dispute resolution under the Ind...

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kliemt.blog /4 weeks ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 124 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Mehrurlaub, mehr Hinweispflichten? Was Arbeitgeber jetzt prüfen sollten

In vielen Bundesländern ist die Sommerferienzeit bereits vorbei oder nähert sich ihrem Ende. Viele Beschäftigte kehren an den Arbeitsplatz zurück – und für HR ist jetzt ein guter Z...

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 123 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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