Social Media Ideas for Vorbeschäftigungsverbot

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kliemt.blog /1 month ago

Wer nicht hinsieht, zahlt – wer nicht hinweist, geht leer aus: Entschädigung wegen Benachteiligung schwerbehinderter Bew...

Schwerbehinderte Menschen genießen bereits im Bewerbungsverfahren einen besonderen gesetzlichen Schutz, um Benachteiligungen vorzubeugen und die Chancengleichheit zu fördern. Wird...

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kliemt.blog /1 week ago

Betriebsratsanhörung bei Probezeitkündigung – lästige Formsache oder Risiko?

Gibt es einen Betriebsrat, muss er vor jeder Kündigung angehört werden. Dies gilt auch für Kündigungen während der Probezeit. Kommt es hier zu einem Fehler, kann dies zur Unwirksam...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Kündigung in Elternzeitnähe: Was Arbeitgeber wissen müssen

Arbeitnehmer, die Elternzeit in mehreren Abschnitten nehmen oder Elternteilzeit beantragen, sind vor Kündigungen weitaus besser geschützt als viele Arbeitgeber vermuten. Das BAG ha...

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kliemt.blog /5 days ago

Neue Befristungsmöglichkeiten nach Renteneintritt – aber für welchen Arbeitgeber?

Mit dem zum 1. Januar 2026 eingeführten § 41 Abs. 2 SGB VI hat der Gesetzgeber die Möglichkeiten erweitert, Arbeitnehmer nach Erreichen der Regelaltersgrenze befristet weiter zu be...

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handelsblatt.com /1 week ago

Arbeitsmarkt: „Einstellungsbremsen“ lösen: Arbeitgeber drängen auf Erleichterungen bei befristeten Jobs

Gut zwei Millionen Beschäftigte haben einen befristeten Arbeitsvertrag. Die Koalition will die mögliche Gesamtdauer auf vier Jahre verdoppeln. Arbeitsmarktexperten begrüßen das – m...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Kündigungsschutzklage gewonnen – und Arbeitsplatz verloren

Wer einen Kündigungsschutzprozess gewinnt, sieht sich auf der sicheren Seite. Doch was gilt, wenn der Arbeitgeber die Unwirksamkeit seiner Kündigung ausdrücklich einräumt, den Arbe...

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kliemt.blog /4 weeks ago

Kündigung von Geschäftsführern: Fallstricke vermeiden!

GmbH-Geschäftsführer genießen keinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Grundlage hierfür ist § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG, der gesetzlich bestellte Vertreter jur...

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focus.de /3 weeks ago

Firma kündigt Mann einen Tag nach Krankschreibung – jetzt muss sie knapp 200.000 Euro zahlen

Nach einer Krankschreibung wegen Angstzuständen verlor ein Mann aus Spanien sofort seinen Job. Nun muss sein Arbeitgeber ihn wieder einstellen und eine hohe Summe zahlen.

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antenneduesseldorf.de /1 month ago

Azubi-Rechte zum Ausbildungsstart

Zum Ausbildungsstart warnt die DGB-Jugend: Viele Azubis übernehmen unzulässige Aufgaben oder machen Überstunden. Dabei gelten klare Regeln.

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focus.de /2 weeks ago

Vorwarnungen gestrichen: Regierung gibt Bürgergeld-Faulenzern Schonfrist

Bei der am 1. Juli eingeführten neuen Grundsicherung zählen bisherige Terminversäumnisse von Leistungsempfängern nicht nach der Reform. Das hat rechtliche Gründe, denn Gerichte kön...

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focus.de /1 month ago

Frau arbeitet 5 Tage in Luxushotel und wird entlassen – jetzt erhält sie 60.000 Euro Entschädigung

Ein italienisches Luxushotel kündigte einer Mitarbeiterin nach nur fünf Tagen in der Probezeit. Das Unternehmen muss dafür teuer bezahlen.

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kliemt.blog /1 month ago

Arbeitsunfähig, aber amtsfähig – geht das? Wenn die Krankschreibung die Betriebsratsarbeit nicht verhindert

Die Arbeitsunfähigkeit eines Betriebsratsmitglieds wird in der Praxis häufig mit dessen automatischer Verhinderung im Betriebsratsamt gleichgesetzt. Das erscheint zunächst nahelieg...

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antenneduesseldorf.de /1 month ago

Das gilt für Ferienjobs

Zum Start der Sommerferien suchen viele Jugendliche Ferienjobs. NRW erinnert an Arbeitszeiten, Pausen und verbotene Tätigkeiten.

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taz.de /2 weeks ago

Zivildienst und Freiwilligendienste: Gefahr der Ungleichbehandlung

Das Bundesfamilienministerium plant Vorkehrungen für die mögliche Wiedereinführung des Zivildienstes. Sozialverbände reagieren skeptisch. mehr...

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kliemt.blog /1 month ago

Fort- und Ausbildungsvereinbarungen: Teure Fehler vermeiden

Rückzahlungsvereinbarungen finden sich in der Praxis häufig, wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer anlässlich von Fort- und Ausbildungen finanziell unterstützen, dafür im Gegenzug jedoch a...

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taz.de /6 days ago

Ende des Blockmodells der Altersteilzeit: „So eine drastische Einschränkung ist mehr als fahrlässig“

Vier von fünf Beschäftigten in Altersteilzeit nutzen dafür das sogenannte Blockmodell. Schwarz-Rot will die Möglichkeit abschaffen, die Linke kritisiert das. mehr...

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kliemt.blog /14 hours ago

Rechtswahlklauseln im Arbeitsvertrag – Vorsicht bei grenzüberschreitenden Personaleinsätzen

Rechtswahlklauseln dienen im Arbeitsrecht vor allem dazu, bei grenzüberschreitenden Sachverhalten festzulegen, welches nationale Recht auf den Arbeitsvertrag Anwendung finden soll....

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kliemt.blog /3 weeks ago

Karenzentschädigung: Welche Vergütung zählt?

Die Höhe der Karenzentschädigung steht häufig erst dann im Fokus, wenn das Arbeitsverhältnis bereits beendet ist. Während Bonusprogramme, virtuelle Aktienoptionen und andere Incent...

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