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kliemt.blog /1 month ago

Kurskorrektur des BAG im Fall „Egenberger“: Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung bei repräsentativen Tätig...

Seit Jahren steht das historisch gewachsene System des kirchlichen Arbeitsrechts unter erheblichem Anpassungs- und Modernisierungsdruck. Kaum ein Verfahren hat die Diskussion um di...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Zwischenzeugnis: Ablehnen oder erfüllen?

Arbeitnehmer verlangen häufig ein Zwischenzeugnis, etwa bei einem Wechsel der Vorgesetzten, einer Umstrukturierung oder einer beruflichen Neuorientierung. Für Arbeitgeber ist die A...

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zeit.de /1 month ago

Nach Spahns Rücktritt: Merz schnürt großes Personalpaket

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kliemt.blog /3 weeks ago

Bildungsurlaub – Warum Arbeitgeber nicht jeden Antrag durchwinken müssen

Waldbaden, Heilfasten oder spezielle Massagetechniken als Bildungsurlaub: Was zunächst skurril klingt, wirft für Arbeitgeber und HR durchaus handfeste Prüfungsfragen auf. Dazu komm...

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weworkremotely.com /1 month ago

Richard H. Gruber Consulting: Personalbetreuer(m/w/d)

Headquarters: Frankfurt am Main, Hesse, 60486, Germany URL: http://rhgconsult.de Wir suchen für unseren Kunden im Bankenumfeld eine/n Personalbetreuer(m/w/d) im Rahmen einer...

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kliemt.blog /1 month ago

Fort- und Ausbildungsvereinbarungen: Teure Fehler vermeiden

Rückzahlungsvereinbarungen finden sich in der Praxis häufig, wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer anlässlich von Fort- und Ausbildungen finanziell unterstützen, dafür im Gegenzug jedoch a...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Rechtswahlklauseln im Arbeitsvertrag – Vorsicht bei grenzüberschreitenden Personaleinsätzen

Rechtswahlklauseln dienen im Arbeitsrecht vor allem dazu, bei grenzüberschreitenden Sachverhalten festzulegen, welches nationale Recht auf den Arbeitsvertrag Anwendung finden soll....

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kliemt.blog /1 week ago

Wenn Neugier zum Problem wird: Der Mitarbeiterexzess im Datenschutz

Beschäftigte verarbeiten jeden Tag personenbezogene Daten – und zwar nicht nur solche von Kunden oder Geschäftspartnern, sondern auch diejenigen der Kollegen. In der Regel wird die...

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focus.de /1 month ago

Warum der letzte Arbeitstag ein ganzes Berufsleben prägt

Unternehmen perfektionieren das Onboarding. Doch beim Abschied langjähriger Mitarbeiter versagen viele – mit oft dramatischen psychischen Folgen.

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kliemt.blog /2 weeks ago

Mehrurlaub, mehr Hinweispflichten? Was Arbeitgeber jetzt prüfen sollten

In vielen Bundesländern ist die Sommerferienzeit bereits vorbei oder nähert sich ihrem Ende. Viele Beschäftigte kehren an den Arbeitsplatz zurück – und für HR ist jetzt ein guter Z...

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kliemt.blog /6 days ago

Wer regelt, gewinnt: Warum Sozialpläne von klaren Konzepten leben

Sozialpläne sollen die wirtschaftlichen Nachteile einer Betriebsänderung ausgleichen oder zumindest abmildern. In der Praxis liegt die Herausforderung dabei häufig weniger in der F...

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zeit.de /1 month ago

Regierungsumbau: Merz wechselt im Kanzleramt weiteres Personal aus

Nach der politischen Ebene ist der personelle Unterbau an der Reihe: Kanzler Friedrich Merz baut die Regierungszentrale weiter um. Christina Ramb wird Abteilungsleiterin.

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taz.de /1 week ago

Die Wahrheit: Der Pool oder das Nichts

Der Personalabbau in deutschen Unternehmen trifft jetzt auch Manager. Ein Besuch im Jobcenter Sindelfingen. mehr...

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taz.de /1 month ago

Personalwechsel bei der CDU: Ist die Kabinettsumbildung ein echter Neustart?

Nach dem Rücktritt von Spahn wechselt Merz sein Personal aus. Wird die CDU jetzt weiblicher und weniger neoliberal? Und was heißt das für Schwarz-Rot? mehr...

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kliemt.blog /4 weeks ago

Bundeswehr-Tram vor Gericht: Warum Gewissen nicht jede Weisung stoppt

Direktionsrecht vs. Gewissensfreiheit – was Arbeitgeber aus dem Fall der „Bundeswehr-Tram“ lernen sollten. Wenn Beschäftigte aus Gewissensgründen bestimmte Tätigkeiten verweigern,...

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kliemt.blog /1 month ago

Gut bewertet, schlecht verabschiedet? Die Schlussformel im Arbeitszeugnis

Als letzter Satz eines Arbeitszeugnisses sorgt die Schlussformel regelmäßig für Diskussionen. Viele Beschäftigte lesen Dankesworte, Bedauern und Zukunftswünsche besonders aufmerksa...

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kliemt.blog /1 month ago

Kündigung von Geschäftsführern: Fallstricke vermeiden!

GmbH-Geschäftsführer genießen keinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Grundlage hierfür ist § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG, der gesetzlich bestellte Vertreter jur...

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kliemt.blog /4 weeks ago

Diversity Trainings rechtssicher gestalten: Worauf Arbeitgeber achten sollten

Diversity Trainings sind in vielen Unternehmen mittlerweile fester Bestandteil von Compliance- und ESG-Strategien. Richtig ausgestaltet können sie für Arbeitgeber ein wichtiger Bau...

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zeit.de /1 month ago

Nach Spahns Rücktritt: Merz' Personalrochade läuft aus dem Ruder

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kn-online.de /1 month ago

Merz nimmt weiteren Personalwechsel im Kanzleramt vor

Nach der politischen Ebene ist der personelle Unterbau an der Reihe: Der Kanzler baut die Regierungszentrale weiter um.

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kliemt.blog /1 week ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 127 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kn-online.de /1 week ago

Vom Punk zum Business Coach: Wie Kyra Dohrin als Führungskraft Karriere machte

Stigmatisierung und Schubladendenken hat Kyra Dohrin in ihrer Jugend als Punk oft erlebt, bevor sie als Führungskraft in der Automobilbranche Karriere machte. Heute spricht sie dar...

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focus.de /1 month ago

Merz fliegt seine Personalrochade um die Ohren

In der großen Personalrochaden innerhalb der CDU macht Kanzler Friedrich Merz keine gute Figur. Das sorgt für Unruhe innerhalb seiner Partei.

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kliemt.blog /1 month ago

Shadow AI im Unternehmen – Was Arbeitgeber jetzt regeln sollten

Generative KI gehört in den allermeisten Unternehmen zum Alltag. Beschäftigte lassen E-Mails formulieren, Präsentationen strukturieren, Excel-Formeln oder Codes erstellen sowie Tex...

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