Social Media Ideas for Internationales Arbeitsrecht

German Federal Labor Court Rules on Choice of Law in Cross-Border Home Office

Right to disconnect: key considerations for employers in France, Australia and Colombia

The increasing use of digital tools in the workplace has raised concerns about employees remaining connected outside normal working hours. In response, many jurisdictions have intr...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 131 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

Die EU Inc. als neue Herausforderung für die Unternehmensmitbestimmung

Die Europäisierung des Gesellschaftsrechts prägt seit vielen Jahren die Diskussion um die Unternehmensmitbestimmung. Insbesondere die Europäische Gesellschaft (Societas Europaea –...

ESG im Employee Lifecycle: Arbeitsrechtliche Checkliste von Recruiting bis Offboarding

ESG ist im Personalbereich kein Einzelprojekt, sondern zieht sich durch den gesamten Employee Lifecycle – von der Stellenanzeige bis zum Ausscheiden. Der Employee Lifecycle beschre...

Arbeitsrecht als Frühwarnsystem – Warnsignale erkennen, bevor Unternehmenskrisen entstehen

Unternehmenskrisen entstehen selten über Nacht. Häufig kündigen sie sich lange vorher an: Beschwerden über Führungskräfte häufen sich, die Fluktuation in einzelnen Bereichen steigt...

Homeoffice-Aus bei großen Arbeitgebern – welche Rechte Mitarbeiter haben

Einige große Unternehmen haben zuletzt Betriebsvereinbarungen zum Homeoffice gekündigt. Doch viele Mitarbeiter wohnen gar nicht mehr dort, wo sie arbeiten. Welche rechtlichen Mögli...

Workplace AI in APAC: Regulation and the direction of travel

Workplace AI regulation across Australia, Hong Kong, Malaysia, Japan, New Zealand and Singapore remains grounded in existing employment, data privacy and anti-discrimination laws,...

Separation Does Not End Parental Leave Under German Law, Federal Labor Court Holds

Second Seminar of the Global Network on Private International Law, Employment, and Labour Relations (GNPILE) (22 Oct 202...

Ulla Liukkunen (University of Helsinki) has kindly shared the attached programme for the Second Seminar of the Global Network on Private International Law, Employment, and Labour R...

Cross-Border Catch-Up: Fixed-Term Employment Contracts Outside the U.S. [Podcast]

Mental health in the workplace: how far do employers’ obligations extend?

World Mental Health Day provides an opportunity to reflect on mental health in the workplace. While employers have long been expected to provide a safe working environment, many ju...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 134 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

Überstunden: Was Beschäftigte nicht hinnehmen müssen

Fast die Hälfte der Beschäftigten arbeitet länger als vertraglich vereinbart. Ein Düsseldorfer Arbeitsrechtler erklärt, wo bei Überstunden Grenzen liegen.

Getting restructuring right in Australia and New Zealand: FAQs for employers

Restructurings are increasing across Australia and New Zealand, driven in part by economic pressure and technological change. This short FAQ guide outlines key employer obligations...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 128 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

Cross-Border Catch-Up- Fair Work, Formal Process, and Proactive Duties—A Guide to Australian Employment Law [Podcast]

In this episode of our Cross-Border Catch-Up podcast series, Patty Shapiro (San Diego) and Kristyn Lambert (New Orleans) break down what U.S. employers need to know about Australia...

Menschenrechte in der Wirtschaft: Golfstaaten wollen Öko-Regeln verhindern

Nach einwöchigen Verhandlungen um ein globales Lieferkettengesetz bleiben Konflikte bestehen. Manchen Ländern geht es um Gerechtigkeit. Anderen um Öl. mehr...

Germany’s Federal Labor Court Limits Employer Information Requests

Germany’s Federal Labor Court (Bundesarbeitsgericht (BAG)) has clarified the limits of an employer’s information rights when an employee seeks default-of-acceptance remuneration af...

Konfliktlösung durch Ortswechsel: Wie Arbeitgeber Versetzung klug einsetzen

Konflikte im Team eskalieren oft schneller, als es Arbeitgebern lieb ist. Die Entscheidung des LAG Mecklenburg‑Vorpommern (LAG Mecklenburg‑Vorpommern vom 25. März 2026 – 5 GLa 6/25...

Job-to-Job statt Arbeitslosigkeit: Was der neue § 45a SGB III für Arbeitgeber bringt

Beschäftigte sollen künftig einen möglichen neuen Arbeitgeber erproben können, ohne ihr bestehendes Arbeitsverhältnis aufzugeben. Der geplante § 45a SGB III schafft dafür einen neu...

New EU Rules on the Coordination of Social Security- Implications for Secondments Abroad

Equal Pay nach Zurückverweisung: Paarvergleich ja – automatische Anpassung auf Spitzenverdiener nein

Das LAG Baden-Württemberg konkretisiert nach der BAG-Entscheidung zum Paarvergleich die Anforderungen an Arbeitgeber – und zeigt zugleich, warum Equal-Pay-Readiness mehr ist als re...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 127 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...