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kliemt.blog /1 month ago

Aufenthaltstitel im Arbeitsverhältnis: Neue Hinweispflicht für Arbeitgeber

Internationale Fachkräfte sind für viele Arbeitgeber unverzichtbar. Gleichzeitig ist ihre Beschäftigung mit besonderen aufenthaltsrechtlichen Pflichten für Arbeitgeber verbunden. L...

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kliemt.blog /1 week ago

Globaler Arbeitsmarkt, deutsches Zeugnis: Die Sprache von Arbeitszeugnissen

Die Arbeitswelt ist internationaler denn je. Auch in Deutschland ist es längst üblich, dass Teams weitgehend auf Englisch kommunizieren, der Kontakt mit Kunden nur auf Englisch erf...

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jurist.org /1 week ago

UN court affirms international labor treaty protects workers right to strike

The International Court of Justice opined Thursday that an international labor treaty protects the right to strike. The advisory opinion provides clarity to the treaty provisions,...

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jdsupra.com /1 day ago

International Court of Justice Recognizes the Right to Strike

On May 21, 2026, the International Court of Justice (ICJ) issued a non-binding, but significant and highly-anticipated, ruling that Convention 87 of the International Labour Organi...

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onlabor.org /3 days ago

The ICJ Upholds Right to Strike in Landmark Opinion

Last week the International Court of Justice (ICJ) delivered, by ten votes to four, the advisory opinion that workers’ organizations have awaited for fourteen years. The right to s...

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kliemt.blog /1 month ago

Hinweis gegeben, Kündigung verboten? Warum Whistleblowing kein Freifahrtschein für Arbeitnehmer ist

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist aus der arbeitsrechtlichen Praxis nicht mehr wegzudenken. Kaum ein HR-Team, das sich im Fall der Fälle nicht mit der Frage konfrontiert s...

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kliemt.blog /2 weeks ago

Workplace mental health in the Americas: Employer duties and legal trends

Employers across the Americas are facing rising expectations around workplace mental health. Below, and to mark the World Day for Safety and Health at Work observed earlier this we...

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 108 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /1 week ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 112 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Unsere...

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natlawreview.com /1 month ago

New Information Obligations When Recruiting Non-EU Nationals to Germany

Since the beginning of 2026, companies with operations in Germany have been subject to a new obligation to provide information to certain foreign employees. Quick Hits Under Secti...

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kliemt.blog /1 month ago

Tarifzuständigkeit bei Mischbetrieben: Der Schwerpunkt entscheidet (weiterhin)

DGB-Gewerkschaften sind nach dem Prinzip „ein Betrieb – eine Gewerkschaft“ organisiert. In vielen Fällen führt das zu klaren Zuständigkeiten. Doch was passiert, wenn für sog. Misch...

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thelocal.de /1 week ago

'Faire Integration': Where foreign workers in Germany can get free workplace advice

In an exclusive interview with The Local, experts from 'Faire Integration' discuss Germany’s free and multilingual service to help foreign workers understand their rights – and sto...

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globalissues.org /1 week ago

Right to strike protected under key labour treaty, says UN World Court

The UN International Court of Justice (ICJ) on Thursday ruled that the right to strike is protected under a core International Labour Organization (ILO) convention, in a landmark a...

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conflictoflaws.net /1 month ago

Praxis des Internationalen Privat- und Verfahrensrechts (IPRax) 3/2026: Abstracts

The latest issue of the „Praxis des Internationalen Privat- und Verfahrensrechts“ (IPRax) features the following articles: B. Heiderhoff/C. Rüsing: Dealing with parallel proceedi...

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jdsupra.com /4 weeks ago

International Labour Day: Can Employers Require Employees to Work?

Each year on 1 May, several countries mark International Labour Day, recognising the contributions of workers worldwide. While often linked to a statutory day of rest, its date, le...

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natlawreview.com /1 month ago

Working on Public Holidays in Germany: Surcharges and Continued Pay

The Federal Labor Court (Bundesarbeitsgericht (BAG)) clarified in August 2024 (decision of August 1, 2024 – Ref. No. 6 AZR 38/24) that employees covered by the Collective Agreement...

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kliemt.blog /1 month ago

Feiertage einfach verschieben?

Eine Frage taucht in der Beratungspraxis zunehmend häufig auf: Darf ein Arbeitnehmer an einem gesetzlichen Feiertag arbeiten – und sich dafür an einem anderen Tag frei nehmen? Die...

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kliemt.blog /4 days ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 113 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Unsere...

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kliemt.blog /1 month ago

Arbeitsrechtliche Handlungsfähigkeit in Krisensituationen – Das KRITISDachG im Spannungsfeld mit dem Betriebsverfassungs...

In Zeiten zunehmender Unsicherheiten stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich verstärkt mit dem Thema Resilienz auseinanderzusetzen. Cyberangriffe, Sabotage, hybride Konfli...

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 109 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Unsere...

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kliemt.blog /1 month ago

Massenentlassungsanzeige – Fehler bei den Zuständigkeiten vermeiden

Mit zwei Urteilen vom 1. April 2026 hat das Bundesarbeitsgericht die EuGH-Rechtsprechung übernommen und klargestellt, dass eine unterlassene oder fehlerhafte sowie eine verfrüht er...

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kliemt.blog /3 weeks ago

Änderungen zum AGG – Was kommt Neues auf Arbeitgeber zu?

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat seinen festen Platz in der Arbeitsrechts- und HR-Praxis gefunden. Dabei geht es nicht immer darum, dass sich Arbeitnehmer oder Stel...

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kliemt.blog /1 month ago

Freistellung nach Kündigung – BAG stellt klare Leitlinien auf

In vielen Unternehmen ist die Freistellung von der Erbringung der Verpflichtung der Arbeitsleistung nach einer Kündigung gewohnte Praxis: Arbeitsleistung einstellen, Zugänge sperre...

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kliemt.blog /1 month ago

Zwischen Befristung, Bankplatz und BAG: Wenn Arbeitsrecht auf Bundesliga trifft

Der Fall des ehemaligen Sportdirektors Sebastian Schindzielorz gegen seine Ex-Klub (VfL Wolfsburg) zeigt einmal mehr: Im Profisport wird nicht nur auf dem Platz um Punkte gekämpft,...

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