Neue Befristungsmöglichkeiten nach Renteneintritt – aber für welchen Arbeitgeber?
Mit dem zum 1. Januar 2026 eingeführten § 41 Abs. 2 SGB VI hat der Gesetzgeber die Möglichkeiten erweitert, Arbeitnehmer nach Erreichen der Regelaltersgrenze befristet weiter zu be...