Latest updates for Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

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Recent items include:

  • Diskriminierung von queeren Menschen: Neuer Anlauf für Grundgesetzänderung
  • Diversity Trainings rechtssicher gestalten: Worauf Arbeitgeber achten sollten
  • Entgelttransparenz: Gleiche LГ¶hne fГјr MГ¤nner und Frauen?

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taz.de /1 month ago

Diskriminierung von queeren Menschen: Neuer Anlauf für Grundgesetzänderung

Die SPD möchte das Verbot von sexueller Diskriminierung ins Grundgesetz aufnehmen. Grüne und Linke signalisieren Zustimmung. mehr...

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kliemt.blog /4 weeks ago

Diversity Trainings rechtssicher gestalten: Worauf Arbeitgeber achten sollten

Diversity Trainings sind in vielen Unternehmen mittlerweile fester Bestandteil von Compliance- und ESG-Strategien. Richtig ausgestaltet können sie für Arbeitgeber ein wichtiger Bau...

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zeit.de /2 weeks ago

Entgelttransparenz: Gleiche Löhne für Männer und Frauen?

Ein Gesetz soll Unternehmen zwingen, Gehälter vergleichbar zu machen. Notwendig, findet Ex-Bundesministerin Lisa Paus. Eine Unternehmerin hält die Regelung für Irrsinn.

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kn-online.de /2 weeks ago

Schutz queerer Menschen: Hubig will Grundgesetz ändern

Der Artikel 3 des Grundgesetzes verbietet Benachteiligungen von Menschen aus vielerlei Gründen. Die Justizministerin möchte die Norm noch erweitern. Hintergrund ist der islamistisc...

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taz.de /1 month ago

Ungleichbehandlung im Abstammungsrecht: Familien ohne Cis-Mann wird es schwer gemacht

Das Abstammungsrecht diskriminiert lesbische und nicht binäre Paare. Betroffene fordern seit Jahren eine Reform. Doch die Union weigert sich. mehr...

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natlawreview.com /1 month ago

German Labor Court Rejects Nonbinary Applicant’s AGG Claim as Abuse of Rights

On May 28, 2026, the Labor Court (Arbeitsgericht (ArbG)) of Berlin dismissed a claim for compensation brought by a nonbinary person under the General Equal Treatment Act (Allgemein...

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kliemt.blog /1 month ago

Kurskorrektur des BAG im Fall „Egenberger“: Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung bei repräsentativen Tätig...

Seit Jahren steht das historisch gewachsene System des kirchlichen Arbeitsrechts unter erheblichem Anpassungs- und Modernisierungsdruck. Kaum ein Verfahren hat die Diskussion um di...

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kliemt.blog /2 days ago

„War doch nur ein Witz“ – Bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz hört der Spaß auf

„So war das doch gar nicht gemeint.“ Mit solchen oder ähnlichen Aussagen werden anzügliche Sprüche, zweideutige Nachrichten oder Kommentare über das Aussehen von Kolleginnen und Ko...

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kliemt.blog /1 week ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 127 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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kliemt.blog /1 month ago

Melden mit Mehrwert? Eigene #MeToo-Meldestellen im Check

Ein wirksames Compliance-System lebt von Vertrauen. Gerade bei Vorwürfen sexueller Belästigung stellt sich daher die Frage, ob die gesetzlich vorgesehenen Beschwerde- und Meldestel...

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taz.de /2 weeks ago

Umfrage von Aktion Mensch: Menschen mit Behinderung fühlen sich oft diskriminiert

Sehr viele behinderte Menschen erleben Diskriminierung im Alltag, trauen sich aber nicht, sich zu beschweren. Viele glauben auch, dass es nichts bringt. mehr...

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antenneduesseldorf.de /1 month ago

Azubi-Rechte zum Ausbildungsstart

Zum Ausbildungsstart warnt die DGB-Jugend: Viele Azubis übernehmen unzulässige Aufgaben oder machen Überstunden. Dabei gelten klare Regeln.

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kliemt.blog /1 month ago

Kündigung von Geschäftsführern: Fallstricke vermeiden!

GmbH-Geschäftsführer genießen keinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Grundlage hierfür ist § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG, der gesetzlich bestellte Vertreter jur...

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taz.de /1 month ago

Zivildienst und Freiwilligendienste: Gefahr der Ungleichbehandlung

Das Bundesfamilienministerium plant Vorkehrungen für die mögliche Wiedereinführung des Zivildienstes. Sozialverbände reagieren skeptisch. mehr...

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taz.de /1 month ago

Verfassungsgericht zu Aufnahmezusagen: Willkürlicher Widerruf ist verboten

Die Bundesregierung hat pauschal Aufnahmezusagen für bedrohte Af­gha­n:in­nen zurückgezogen. Das Bundesverfassungsgericht fordert nun Einzelfallprüfungen. mehr...

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taz.de /1 month ago

Partei Alternative für Deutschland: Wer Queers ihre Rechte nehmen will, gehört verboten

Der Staat kriminalisiert lieber Aktivist*innen, als die Partei zu verfolgen, die mich entrechten will. Zeit für mehr widerständigen Mut. mehr...

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focus.de /1 month ago

Firma kündigt Mann einen Tag nach Krankschreibung – jetzt muss sie knapp 200.000 Euro zahlen

Nach einer Krankschreibung wegen Angstzuständen verlor ein Mann aus Spanien sofort seinen Job. Nun muss sein Arbeitgeber ihn wieder einstellen und eine hohe Summe zahlen.

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kliemt.blog /1 month ago

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 122 ab sofort verfügbar!

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dies...

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Sources covering Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

newsfeed.zeit.de

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kliemt.blog

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rss.focus.de

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taz.de

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antenneduesseldorf.de

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kn-online.de

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