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Waldbaden, Heilfasten oder spezielle Massagetechniken als Bildungsurlaub: Was zunächst skurril klingt, wirft für Arbeitgeber und HR durchaus handfeste Prüfungsfragen auf. Dazu komm...
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Ein Sicherheitsmitarbeiter von Renfe wurde wegen Pflichtverstößen im Nachtdienst sanktioniert. Ein Gericht in Katalonien bestätigte eine einwöchige Suspendierung ohne Bezahlung.
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Laut einer neuen Studie sind 66 Prozent aller Beschäftigten auch im Urlaub erreichbar. Das müssen sie jedoch nicht, sagt der Fachanwalt für Arbeitsrecht Martin Nebeling. Urlaub die...
Direktionsrecht vs. Gewissensfreiheit – was Arbeitgeber aus dem Fall der „Bundeswehr-Tram“ lernen sollten. Wenn Beschäftigte aus Gewissensgründen bestimmte Tätigkeiten verweigern,...
Bei endgehaltsbezogenen Versorgungszusagen führen Gehaltserhöhungen regelmäßig zu steigenden Betriebsrentenverpflichtungen. Gleichzeitig müssen Arbeitgeber Vergütungssysteme oftmal...
Arbeitgeber sollen sich nach den Plänen der Bundesregierung leichter von Arbeitnehmern trennen können, die mehr als 177.450 Euro brutto im Jahr verdienen. Dies soll gegebenenfalls...
Die Höhe der Karenzentschädigung steht häufig erst dann im Fokus, wenn das Arbeitsverhältnis bereits beendet ist. Während Bonusprogramme, virtuelle Aktienoptionen und andere Incent...
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Erst ein Gutachten brachte für einen Arbeiter aus Österreich die Wende. Der Maschinenbediener bekam für Nachtschwerarbeit 14.000 Euro nachgezahlt und kann mit 57 jetzt Sonderruhege...
Wer einen Kündigungsschutzprozess gewinnt, sieht sich auf der sicheren Seite. Doch was gilt, wenn der Arbeitgeber die Unwirksamkeit seiner Kündigung ausdrücklich einräumt, den Arbe...
Lufthansa will Stellen abbauen. Bei dem dafür aufgesetzten Programm „New Ways“ darf aber nur neue Wege außerhalb des Konzerns gehen, wen die Führungskraft neue Wege gehen lässt.
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Ein Banker nutzte seinen Dienstwagen offenbar privat und wurde entlassen. Vor Gericht bekam er trotzdem am Ende eine hohe Summe zugesprochen.
Bei heiklen Recherchen spielen Medienjustiziare eine oft hintergründige, aber wichtige Rolle. Ein bedeutender verabschiedet sich nun in den Ruhestand. mehr...
Arbeitnehmer verlangen häufig ein Zwischenzeugnis, etwa bei einem Wechsel der Vorgesetzten, einer Umstrukturierung oder einer beruflichen Neuorientierung. Für Arbeitgeber ist die A...
Der Bundesgerichtshof hat die Zulässigkeit von Verwaltungsentgelten für einen Riester-Bausparvertrag abgelehnt. Verbraucherschützer erkennen Rückzahlungsansprüche auch anderer Betr...
Arbeitnehmer, die Elternzeit in mehreren Abschnitten nehmen oder Elternteilzeit beantragen, sind vor Kündigungen weitaus besser geschützt als viele Arbeitgeber vermuten. Das BAG ha...
Seit Jahren steht das historisch gewachsene System des kirchlichen Arbeitsrechts unter erheblichem Anpassungs- und Modernisierungsdruck. Kaum ein Verfahren hat die Diskussion um di...
Betriebs(teil)stilllegungen sind in wirtschaftlich angespannten Zeiten längst kein Ausnahmefall mehr. In der Praxis handelt es sich dabei jedoch häufig nicht um das vollständige En...
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Ein italienisches Luxushotel kündigte einer Mitarbeiterin nach nur fünf Tagen in der Probezeit. Das Unternehmen muss dafür teuer bezahlen.
Rückzahlungsvereinbarungen finden sich in der Praxis häufig, wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer anlässlich von Fort- und Ausbildungen finanziell unterstützen, dafür im Gegenzug jedoch a...
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