Latest updates for Развитие Сотрудников

Fresh curated links around развитие сотрудников are collected here so marketers can spot useful updates and turn timely ideas into posts faster.

Recent items include:

  • Employee development strategies that go beyond training
  • Наталия Рунова, Т2: как найти нераскрытый потенциал внутри команды
  • Время для откровенного разговора: разработка уже не та, к которой мы привыкли

Post angles to try

Share the most useful takeaway for your audience.
Turn one article into a quick practical checklist.
Ask your audience how this shift affects their work.
Turn angles into scheduled posts

Fresh articles and ideas

Recent curated links from global sources. Generate one free draft from any story, then use SocialBu to schedule and refine your content calendar.

achievers.com /1 week ago

Employee development strategies that go beyond training

If you’re not investing in employee development, you’re already falling behind. It’s one of the top things employees are asking for — and not getting. In fact, half say their compa...

Read source
rb.ru /1 month ago

Наталия Рунова, Т2: как найти нераскрытый потенциал внутри команды

Ещё недавно российские работодатели фокусировались на найме новых сотрудников, но в 2026 году на первый план вышли производительность, удержание и развитие внутренней экспертизы. Н...

Read source
habr.com /1 month ago

Время для откровенного разговора: разработка уже не та, к которой мы привыкли

Рано или поздно к вам приходит сотрудник с запросом о повышении зарплаты. Вы видите: за прошедший период он многое сделал, заметно прокачал технические и организаторские навыки. Со...

Read source
habr.com /1 month ago

Карьера в IT компании как HR-продукт: боли и фичи вместо грейдов

Лишь 25% сотрудников видят в работе  путь для достижения личных целей. 64% считают системы оценки производительности (на основе которых и строятся карьерные треки и ИПР) пустой тра...

Read source
habr.com /1 month ago

Почему руководители плохо руководят

Лишь 28% HR-экспертов считают, что корпоративные программы развития руководителей дают значимый измеримый эффект. В отношении программ для продажников они гораздо оптимистичнее  —...

Read source
habr.com /1 week ago

Как мы за год снизили зависимость от наставников и ускорили адаптацию аналитиков

Привет, Хабр! Я Владислав Тарасенко, системный аналитик в Т‑Банке. Расскажу о том, как проектировал онбординг для аналитиков Мобильного банка.У нас был онбординг для новых аналитик...

Read source
habr.com /6 days ago

Сохранение джунов и будущее кадровой воронки

Как мы знаем, рынок труда в некоторых сферах сейчас достаточно напряжен для соискателя и в материале про рынок ИТ специалистов я показывал, что некоторым молодым специалистам доста...

Read source
habr.com /1 month ago

Ловушка для ума разработчика №3: почему самые надёжные инженеры остаются без поддержки

За годы управления инженерными подразделениями я совершал одну и ту же ошибку: больше внимания уделял тем сотрудникам, чьи проблемы уже были заметны. А самых надёжных оставлял в по...

Read source
habr.com /1 month ago

Почему корпоративные курсы не работают и что с этим делать: разбор с данными

Компании ежегодно тратят миллиарды на корпоративное обучение, но новые знания редко превращаются в реальные изменения в работе сотрудников. Почему так происходит? Разбираем исследо...

Read source
habr.com /1 week ago

Виртуальные сотрудники вместо ИИ-помощников: как агенты учатся работать внутри компании

Разработка постепенно меняет привычное разделение работы между человеком и инструментами. ИИ берет на себя не отдельные операции, а последовательность действий, для которой раньше...

Read source
rb.ru /1 month ago

77% сотрудников заранее предупреждают о намерении уволиться — при этом треть признаются, что их можно было удержать

77% россиян заранее предупреждают работодателя о намерении уволиться, сообщил SuperJob. За четыре года доля сотрудников, которые сообщают о желании поменять работу, выросла на 7%....

Read source
habr.com /1 week ago

Серебряные кадры 2.0: что изменилось спустя полгода

В феврале у меня уже был материал про серебряные кадры – сотрудников старше 50 лет, которых компании всё активнее начинают рассматривать как один из ответов на демографическую проб...

Read source
habr.com /1 month ago

Тренды рынка труда России 2026

Волею судеб, занимаюсь я HR аналитикой с 2022 года и хотел бы высказать свое мнение на счет того, что сейчас происходит на рынке труда и куда это вообще может двигаться.Вообще, всё...

Read source
habr.com /2 weeks ago

Чему меня научило управление платформой, которая распределяет 90 000 встреч в день

Привет, Хабр! Я Светлана Чернышова, руководитель управления в рязанском хабе Т-Банка. Моя статья — часть проекта к 20-летию Т-Банка «20 в 20», в котором мы рассказываем об ИТ-хабах...

Read source
hrdive.com /1 month ago

Lack of manager support may be a critical development gap

Less than a third of the 1,000 professionals surveyed by the American Management Association said their managers were “highly effective.”

Read source
habr.com /4 weeks ago

Масштабирование без потерь: база знаний, чтобы запустить филиалы банка за 2 недели

Первый день работы нового филиала банка: кажется, что может пойти не так? Сотрудники держатся уверенно, но в глазах заметно напряжение. Один ищет скрипт в планшете, другой вспомина...

Read source
habr.com /6 days ago

Как развивать джуниоров‑аналитиков без «эффекта слепого пятна» у сеньоров

В аналитических командах часто происходит парадокс: чем сильнее эксперт, тем быстрее он решает задачи — и тем меньше пространства остаётся для роста коллег вокруг. Джуниоры привыка...

Read source
habr.com /1 month ago

Почему люди не доходят до вашей игры, даже когда она хорошая

Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом в сфере командообразования с HR-специалистами и внутрикомами IT- и финтех-компаний.Первый дайджест наш...

Read source
habr.com /1 month ago

Как я собрал HR Playbook для своего AI-агента и сократил поиск кандидата в резерве с двух недель до 10 минут

И главное: этот фундамент пригодится, когда придет время обосновывать собственное повышение — не эмоциями и перечислением заслуг, а демонстрацией работающего HR продукта, который п...

Read source
habr.com /1 month ago

Как мы внедрили корпоративную библиотеку в IT-компанию на 400 человек: метрики, грабли и выводы

Название компании не раскрываем — NDA, сами понимаете. Корпоративную библиотеку недостаточно просто подключить — важно встроить её в процессы компании. Делимся кейсом внедрения в п...

Read source
habr.com /3 weeks ago

Как извлечь знания уходящего эксперта до его увольнения

Вы когда-нибудь считали, сколько времени команда теряет, пытаясь разобраться в том, что раньше знал один человек? Исследования показывают, что в крупных компаниях потери от недокум...

Read source

Turn fresh research into a full content calendar

Use SocialBu to discover ideas, generate post drafts, and schedule them across your social channels.

Sources covering Развитие Сотрудников

blog.achievers.com

Recent coverage from public sources
Public source

habr.com

Recent coverage from public sources
Public source

rb.ru

Recent coverage from public sources
Public source

hrdive.com

Recent coverage from public sources
Public source