Latest updates for Ии В Hr

Fresh curated links around ии в hr are collected here so marketers can spot useful updates and turn timely ideas into posts faster.

Recent items include:

  • Ваш Service Desk теперь в кадрах: что ИТ придумали за 30 лет и зачем это HR
  • Главная HR боль и ее автоматизация с помощью ИИ
  • Используешь ИИ в поиске работы — и именно поэтому тебе не перезванивают. Гайд по выживанию в эпоху нейронайма

Post angles to try

Share the most useful takeaway for your audience.
Turn one article into a quick practical checklist.
Ask your audience how this shift affects their work.
Turn angles into scheduled posts

Fresh articles and ideas

Recent curated links from global sources. Generate one free draft from any story, then use SocialBu to schedule and refine your content calendar.

habr.com /1 week ago

Ваш Service Desk теперь в кадрах: что ИТ придумали за 30 лет и зачем это HR

Новичок вышел — а работать нечем: ни ноута, ни доступов, ни пропуска. Крайним делают HR, хотя готовили не они. Показываем, как навести порядок, стащив рабочие приёмы у айтишников....

Read source
habr.com /2 weeks ago

Главная HR боль и ее автоматизация с помощью ИИ

Я не разработчик. Я опытный HR, и код я писала в далеком универе больше 10 лет назад на мертвых языках. Последние года максимум, что я делала с программированием — давала задачи ко...

Read source
habr.com /1 month ago

Используешь ИИ в поиске работы — и именно поэтому тебе не перезванивают. Гайд по выживанию в эпоху нейронайма

Привет, Хабр! Меня зовут Андрей Жарин, я ведущий менеджер по подбору персонала в «КОРУС Консалтинг». В пиковые периоды я провожу по 4-5 ИТ-интервью в день и ежемесячно просматриваю...

Read source
habr.com /4 days ago

Тренды рынка труда России 2026

Волею судеб, занимаюсь я HR аналитикой с 2022 года и хотел бы высказать свое мнение на счет того, что сейчас происходит на рынке труда и куда это вообще может двигаться.Вообще, всё...

Read source
habr.com /1 week ago

Как HRBP в IT построить систему грейдов и зарплатных вилок: пошаговый гайд

Когда зарплаты в IT‑команде растут по договорённости, а не по системе, перекосы почти неизбежны. Разбираем, как HRBP выстроить грейды и зарплатные вилки, чтобы сделать компенсации...

Read source
habr.com /1 month ago

Измерь меня, если сможешь: как проводить ревью работы команды через призму метрик

Привет, Хабр! Я Александр Блинов — технический руководитель B2C-направления в hh.ru (та самая часть, которую знают все соискатели). В статье расскажу о том, как мы работаем с метри...

Read source
habr.com /2 weeks ago

Как я собираю мини‑аналитику по рынку профессий

Давно работая с HR‑аналитикой, мне в какой‑то момент стало интересно не просто смотреть на рынок, но и самому выделить что‑то основное, что с этого рынка я могу собрать и какие нов...

Read source
habr.com /1 month ago

Локальная система проверки персонала: как мы автоматизировали скрининг соискателей без передачи ПДн наружу

В компаниях, где кадровый поток измеряется десятками и сотнями кандидатов в месяц, ручная проверка соискателей превращается в узкое место для HR и службы безопасности. Стандартный...

Read source
habr.com /1 month ago

Что же стало с рынком it у нас?

На самом деле странная ситуация происходит в последнее время на рынке, я довольно не плохой программист и работал над архитектурой, и занимался управлением и так далее. Но к сожале...

Read source
habr.com /1 month ago

Как найм в IT превратился в тыкву?

Дисклеймер: Я был бы искренне рад, если бы этот разбор оказался просто ошибкой и бурчанием под нос чувака средних лет В последнее время на Хабре всё чаще появляются статьи, авторы...

Read source
habr.com /1 month ago

Чек-лист по онбордингу: как геймифицировать первые 30 дней сотрудника, чтобы он остался в компании на годы

Средний онбординг сотрудников в российских компаниях выглядит так: новичок приходит в первый день, ему выдают ноутбук, кидают ссылку на корп-вики и говорят «осваивайся». Через неде...

Read source
habr.com /1 month ago

Жесткая селекция: итоги трансформации ИТ-рынка труда в 2026 году

Статья рассматривает кризис на рынке ИТ-труда, характеризующийся диктатом работодателей, урезанием бюджетов и автоматизацией HR-процессов. Также анализируется влияние массового при...

Read source
habr.com /1 month ago

ИИ в HR: как мы использовали ИИ поверх оценки компетенций, чтобы пересобрать развитие команды и найм

Разбираю кейс, в котором оценка компетенций, экспертная интерпретация и ИИ помогли не только точнее понять профиль руководителя отдела продаж, но и пересобрать развитие команды, ув...

Read source
habr.com /1 month ago

Игра вместо собеседования: СКАМ кандидатов или новая схема найма сотрудников?

Встречайте реальную вакансию, где вместо тестового вас собирают в группы и в течение 3 недель вы ежедневно по 6-9 часов выполняете задачи ради шанса получить оффер в ноунейм старта...

Read source
habr.com /1 month ago

Каждая пятая IT-вакансия в России упоминает 1С. Это не шутка

Аналитики обошли разработчиков. Банки нанимают каждого седьмого, но зарплату почти не показывают. 1С — второй по популярности инструмент рынка. И пара вещей про Go и GPT, которые в...

Read source
rb.ru /1 week ago

45% россиян изучают топ-менеджмент компании до трудоустройства — начальников оценивают через соцсети и отзывы

Почти половина соискателей — 45% — изучают будущих руководителей ещё до трудоустройства, следует из исследования hh.ru и сервиса Dream Job. Публичный статус руководителя вызывает д...

Read source
habr.com /3 weeks ago

Мы вас видим

Есть такая забавная категория людей в разработке, давайте назовём их IT-волки. Это те самые ребята, у которых в 26 лет уже 12 лет опыта, в 27 два проекта и архитектура уровня «я ту...

Read source
habr.com /4 weeks ago

Почему советы «как улучшить резюме» в IT в 2026 — это издевательство (и что делать вместо этого)

Каждую неделю HR-эксперты и карьерные коучи учат нас “прокачивать резюме”. Добавлять еще больше цифр, глаголы действия, правильные достижения. Но не учитывают только одного - всё э...

Read source
habr.com /1 month ago

Как нас собираются оценивать или Идиократия 2.0

Наткнулся я на интересную статью:Разработчики моментального определения профпригодности россиян по лицу выходят на государственный уровень - CNews Почитайте, интересно...Напомнило...

Read source
habr.com /1 month ago

Вы не уважаете время своих будущих сотрудников: почему ИИ-рекрутер — это хамство, а не инновация

ИИ-рекрутер задаёт вопросы с интервалом в минуту, носит человеческое имя и аватарку, и спрашивает: «Все навыки в резюме актуальны? Может, что-то удалить?». Это не автоматизация, а...

Read source
habr.com /1 week ago

Геймификация в IT: как сделать так, чтобы она не бесила команду

Непопулярное мнение от «Найт Стрит»: айтишники хейтят геймификацию не потому, что они интроверты или не уважают старания эйчаров. Просто в девяти случаях из десяти под видом игровы...

Read source
habr.com /4 days ago

Проблемы с почасовой оплатой

Представьте, вы работаете с почасовой оплатой. Как бы вы ответили на эти вопросы?Вам пришла в голову идея, которая может улучшить финансовое состояние компании. Она пришла из ниотк...

Read source
habr.com /1 week ago

350 тысяч за вакансию: сколько на самом деле стоит нанять человека в 2026 году

Пару недель назад мне прислал табличку наш финдир. Мы иногда обмениваемся такими вещами, потому что оба любим смотреть на собственную работу через цифры. Табличка была простая: спи...

Read source
habr.com /1 month ago

Типовые изменения в деятельности компании. Как с ними жить?

Всем известна фраза «Государство – это я», приписанная французскому королю Людовику ХIV. В эту фразу вкладывается смысл абсолютного его правления в государстве по законам, которые...

Read source

Turn fresh research into a full content calendar

Use SocialBu to discover ideas, generate post drafts, and schedule them across your social channels.

Sources covering Ии В Hr

habr.com

Recent coverage from public sources
Public source

rb.ru

Recent coverage from public sources
Public source