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Deutschland braucht dringend Fachkräfte aus dem Ausland. Selbst die Bundesregierung beteuert das oft – aber sie tut nichts dafür. mehr...
Mit jedem Jahr wächst die Lücke an Fachkräften. Für den Arbeitsmarkt hat es immense Folgen, dass die Babyboomer in Rente gehen – umso wichtiger, dass nun etwas getan wird.
KI-Angst bei Akademikern, Zulauf im Handwerk – die Debatte hat sich gedreht. Doch drei Entwicklungen sprechen dagegen, dass Deutschland sein Personalproblem los ist.
Der Fachkräftemangel trifft auch Düsseldorfer Unternehmen. Beim Forum women2BUSINESS diskutierte die IHK, wie Frauen stärker für den Arbeitsmarkt gewonnen werden können.
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Die Personalsuche in Deutschland gerät immer stärkere ins Stocken. Trotz hoher Nachfrage tun sich Bewerber und Betriebe gegenseitig schwer, so die Xing-Studie.
Deutschland braucht dringend Pfleger*innen, doch einwanderungwillige Fachkräfte haben es schwer. Ein katholischer Sozialverband fordert jetzt Reformen. mehr...
Unternehmen schreiben immer weniger Stellen aus. Der Bedarf an KI-Experten aber wächst – es fehlen Fachkräfte zur Umsetzung der deutschen KI‑Strategie. Wo eröffnen sich Chancen für...
Germany is reliant on people with a migrant background, especially in sectors suffering from a shortage of skilled labour.
In immer mehr Unternehmen in Düsseldorf fehlen Fachkräfte.
Deutsche Babyboomer gehen in Rente, ausländische Kollegen ersetzen sie. Sie werden „unverzichtbar“ für den Arbeitsmarkt, sagt BA-Chefin Nahles. Die Zahl der Arbeitslosen steigt.
Die deutsche Autoindustrie hat in den vergangenen Jahren viele Milliarden in Ungarn investiert. Nun stößt die Branche dort auf Probleme. BMW greift zu einer ungewöhnlichen Lösung.
Germany could face a shortage of around 723,000 skilled workers by 2029, nearly twice the level recorded in 2025, according to a study by the employer-linked German Economic Instit...
Laut einer Studie entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Jobs mit hohem Potenzial für KI-Einsatz überdurchschnittlich gut. Die schwache Konjunktur schade Jobsuchenden mehr.
Das Altern der Bevölkerung und der damit verbundene Rückgang des Arbeitsvolumens sind entscheidende Wachstumshemmnisse. Arbeitskräfte werden Deutschlands knappste Ressource.
Published byNES Fircroft17 Sep 2026|Recruitment & HR NewsTop Recruitment Challenges in GermanyGermany's biggest recruitment challenge is a mismatch between available skills and...
Die Zahl der von Finanzinstituten ausgeschriebenen Stellen ist im dritten Quartal dreimal so stark gestiegen wie am Arbeitsmarkt insgesamt – allerdings nicht in der Finanzmetropole...
A shrinking population, retiring baby boomers and falling immigration are combining to deepen Germany's labour crisis. Eastern states in particular face big gaps, just as far-right...
Die Anzeichen mehren sich, dass sich der Arbeitsmarkt stabilisiert. Weniger Beschäftigte werden entlassen. Firmen stellen jedoch nicht signifikant mehr Menschen ein.
Published by Onrec 13 Oct 2026|Research & Labour MarketGerman skilled-trades vacancies take 242 days to fill as recruitment pressure persistsA new analysis highlights sustained...
The supply of skilled workers only continues to tighten as more reach retirement age amid rising demand, a Lightcast report said.
Das Beschäftigungsbarometer des Ifo-Instituts für das Handelsblatt zeigt: Der Abwärtstrend am Arbeitsmarkt ist vorerst gestoppt. Für einen Aufbau neuer Jobs ist es allerdings noch...
Die Zahl der Abiturienten im Handwerk hat sich seit 2008 fast verdoppelt. Gleichzeitig verzeichnet Deutschland 335.000 arbeitslose Akademiker – ein Allzeithoch. Warum vier junge Me...
Demografiestudie: Besonders auf dem Land „gibt es Arbeitspotenzial“ bei den Frauen, die nur in Teilzeit ackern. mehr...
Recruiting from adjacent sectors like telecommunications and utility grid operations can help build a sustainable talent pipeline, Kelly Services said.
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