Latest updates for Развитие Персонала

Fresh curated links around развитие персонала are collected here so marketers can spot useful updates and turn timely ideas into posts faster.

Recent items include:

  • Развивать выгоднее, чем нанимать
  • Обучение на работе как часть дохода: что показал Большой опрос Инфостарта 2025
  • HR-аналитика, которая не врет: как построить дата-пайплайн и перестать управлять людьми по Excel

Post angles to try

Share the most useful takeaway for your audience.
Turn one article into a quick practical checklist.
Ask your audience how this shift affects their work.
Turn angles into scheduled posts

Fresh articles and ideas

Recent curated links from global sources. Generate one free draft from any story, then use SocialBu to schedule and refine your content calendar.

habr.com /1 month ago

Развивать выгоднее, чем нанимать

«Зачем тратить время на развитие, если можно составить регламент, заставить угрозой штрафа работать по нему и максимально выжимать из человека функцию?»Знакомая боль? Такой подход...

Read source
habr.com /1 month ago

Обучение на работе как часть дохода: что показал Большой опрос Инфостарта 2025

В ИТ-отрасли обучение давно перестало быть просто приятным бонусом. Новые технологии появляются слишком быстро, стек меняется постоянно, а профессиональная ценность специалиста все...

Read source
habr.com /1 month ago

HR-аналитика, которая не врет: как построить дата-пайплайн и перестать управлять людьми по Excel

Обычно разговор об аналитике в HR начинается с благих пожеланий: «Давайте оцифруем компетенции», «Построим дашборд удовлетворенности». Заканчивается это часто стандартно: выгрузкой...

Read source
habr.com /1 month ago

Онбординг сотрудников на удаленке.  Опыт «Инфостарта»

«Инфостарту» в 2026 году исполнилось 20 лет. За это время, мы прошли путь от небольшого сообщества до крупной компании, с 2020 года большинство сотрудников перешли на дистанционный...

Read source
habr.com /2 weeks ago

Почему “кофе и печеньки” больше не привлекают кандидатов?

Известный факт, что при выборе новой работы, мы в первую очередь обращаем внимание на уровень дохода и прозрачность компании. Это логично, так как каждый хочет быть уверенным в зав...

Read source
habr.com /1 month ago

Новичок не должен тонуть: зачем команде нормальный онбординг

«У нас тут быстро, сразу к делу, документация потом» — знакомая установка? Бросаем всех в бой! Иначе зачем нанимали? Пока новый сотрудник не уволится через месяц, а команда не попр...

Read source
habr.com /1 day ago

Нетипичные методы карьерного развития или как переоткрыть себя

Всем привет! Меня зовут Татьяна, я — Expert/Tech Lead команды аналитики в ГНИВЦ.Помню тот день, когда я сидела перед монитором в 10‑й час работы над постановкой и параллельно работ...

Read source
habr.com /1 week ago

Локальная система проверки персонала: как мы автоматизировали скрининг соискателей без передачи ПДн наружу

В компаниях, где кадровый поток измеряется десятками и сотнями кандидатов в месяц, ручная проверка соискателей превращается в узкое место для HR и службы безопасности. Стандартный...

Read source
habr.com /3 weeks ago

Как дополнительное собеседование помогает Mindbox не терять новичков

Статья для руководителей, которые хотят нанимать сотрудников быстро и не терять новичков на испытательном сроке. Делимся своим опытом, рассказываем, когда есть смысл проводить груп...

Read source
habr.com /4 weeks ago

People management. Изменения, которые будут стоить 0 рублей. Спойлер: потому что вы уже за это платите

Вы правда думаете, что можно построить эффективные процессы теми же людьми, которые их уже сломали? Или надеетесь, что ещё один фреймворк магическим образом их починит поведение?То...

Read source
hiration.com /1 month ago

Professional Development for Career Services Staff: A University Guide

Explore how college career centers can improve staff performance through structured professional development systems, including role-based learning paths, year-round training cycle...

Read source
habr.com /1 month ago

HR, Примархи, Империум человечества: как 40-тысячный психоанализ помогает мне понимать команду

Я Надя, HR в FirstVDS, и я училась на психолога. Люди, их мотивы, загадочная работа психики — это не просто часть профессии, а моя большая личная страсть. Однако в рабочей рутине,...

Read source
computerra.ru /1 month ago

Надстройка над «Битрикс24»: обзор K-Team HRM от ГК «КОРУС Консалтинг»

Источник: Компьютерра - Журнал о науке и технологиях K-Team HRM — это надстройка над коробочным «Битрикс24», которая расширяет его функциональность, улучшает дизайн и позволяет в...

Read source
habr.com /1 month ago

Теория организации с антропологическим ядром

Теория организации с антропологическим ядром предлагает целостный подход к пониманию организации как живой системы человеческого объединения, основанной на включении труда каждого...

Read source
habr.com /1 month ago

Пять лет HR IMPACT: не про статуэтки, а про людей, которые меняют бизнес

Пять лет назад мы рискнули создать премию, где результат измеряется не количеством заявок, а глубиной влияния на бизнес. Судя по итогам пятого сезона, риск оправдал себя. Делюсь ит...

Read source
lada.kz /1 week ago

Инвестиции в человека: как «Казахмыс» меняет жизнь тысяч сотрудников и их семей в 2026 году

Группа компаний Казахмыс продолжает масштабную программу по улучшению условий труда и развитию социальной инфраструктуры для работников. В 2026 году компания направляет значительны...

Read source
habr.com /1 week ago

Чек-лист по онбордингу: как геймифицировать первые 30 дней сотрудника, чтобы он остался в компании на годы

Средний онбординг сотрудников в российских компаниях выглядит так: новичок приходит в первый день, ему выдают ноутбук, кидают ссылку на корп-вики и говорят «осваивайся». Через неде...

Read source
computerra.ru /1 month ago

ИТ-экосистема «Лукоморье» представила новый продукт «Алкион» — систему для оценки и развития сотрудников

Источник: Компьютерра - Журнал о науке и технологиях ИТ-экосистема «Лукоморье» объявляет о запуске нового продукта «Алкион» — решения для автоматизации и оптимизации процессов оце...

Read source
habr.com /1 month ago

Эйчары тоже плачут: почему им (и вам) нужна автоматизация подбора

Не испытываете радости от взаимодействия с эйчарами? Они тоже от всего этого не в восторге: по данным опроса Happy HR Report, треть из них находится в состоянии выгорания или близк...

Read source
vb.kg /1 month ago

В КР усилили поддержку персональных ассистентов детей с инвалидностью

Минтруда КР усиливает поддержку персональных ассистентов детей с инвалидностью.

Read source
habr.com /4 weeks ago

Не тот человек не на том месте. Управленец о просчетах, которые стоят клиентов

Всем привет! Меня зовут Шухрат Расулов и это мое разоблачение. Мы с Вами не знакомы и в целом я редко нахожу время на статьи, но решил рассказать свою историю. Всего 8 лет - и за э...

Read source
lada.kz /3 weeks ago

В Мангистау объявили о новом кадровом назначении

В департаменте труда назначили нового руководителя, передаёт Lada.kz.

Read source
employmentlawhandbook.com /2 days ago

Why Career Development Is Becoming Part of Workplace Retention Strategies

The conversation around employee retention has changed significantly over the last few years. Competitive salaries ... Read more

Read source
onrec.com /1 month ago

From Gifts to Growth: How HR Uses Personalization to Boost Employee Satisfaction

Stuart Gentle Publisher at Onrec 29 Apr 2026|News archiveFrom Gifts to Growth: How HR Uses Personalization to Boost Employee SatisfactionCustom gifts are the best way to reward th...

Read source

Turn fresh research into a full content calendar

Use SocialBu to discover ideas, generate post drafts, and schedule them across your social channels.

Sources covering Развитие Персонала

habr.com

Recent coverage from public sources
Public source

computerra.ru

Recent coverage from public sources
Public source

employmentlawhandbook.com

Recent coverage from public sources
Public source

hiration.com

Recent coverage from public sources
Public source

lada.kz

Recent coverage from public sources
Public source

onrec.com

Recent coverage from public sources
Public source