Latest updates for Онбординг Сотрудников

Fresh curated links around онбординг сотрудников are collected here so marketers can spot useful updates and turn timely ideas into posts faster.

Recent items include:

  • Онбординг сотрудников на удаленке.  Опыт «Инфостарта»
  • Новичок не должен тонуть: зачем команде нормальный онбординг
  • Чек-лист по онбордингу: как геймифицировать первые 30 дней сотрудника, чтобы он остался в компании на годы

Post angles to try

Share the most useful takeaway for your audience.
Turn one article into a quick practical checklist.
Ask your audience how this shift affects their work.
Turn angles into scheduled posts

Fresh articles and ideas

Recent curated links from global sources. Generate one free draft from any story, then use SocialBu to schedule and refine your content calendar.

habr.com /1 month ago

Онбординг сотрудников на удаленке.  Опыт «Инфостарта»

«Инфостарту» в 2026 году исполнилось 20 лет. За это время, мы прошли путь от небольшого сообщества до крупной компании, с 2020 года большинство сотрудников перешли на дистанционный...

Read source
habr.com /1 month ago

Новичок не должен тонуть: зачем команде нормальный онбординг

«У нас тут быстро, сразу к делу, документация потом» — знакомая установка? Бросаем всех в бой! Иначе зачем нанимали? Пока новый сотрудник не уволится через месяц, а команда не попр...

Read source
habr.com /1 week ago

Чек-лист по онбордингу: как геймифицировать первые 30 дней сотрудника, чтобы он остался в компании на годы

Средний онбординг сотрудников в российских компаниях выглядит так: новичок приходит в первый день, ему выдают ноутбук, кидают ссылку на корп-вики и говорят «осваивайся». Через неде...

Read source
habr.com /3 weeks ago

Как дополнительное собеседование помогает Mindbox не терять новичков

Статья для руководителей, которые хотят нанимать сотрудников быстро и не терять новичков на испытательном сроке. Делимся своим опытом, рассказываем, когда есть смысл проводить груп...

Read source
habr.com /4 weeks ago

Когда онбординг длится 2 месяца — День 1: Убрать хаос

Итак, вы нашли своего идеального кандидата. Возможно, он даже очень силён, но спустя 2 месяца всё ещё не вышел на ожидаемую продуктивность. Более того, вы заметили, что производите...

Read source
dentalmanagers.com /1 week ago

Onboarding for Success

  Onboarding a new employee is a critical process that significantly influences their future performance and shapes their perception of you as a manager. A well-structured onboa...

Read source
habr.com /2 weeks ago

Когда онбординг длится 2 месяца: день 2 — карта репозиториев

Представьте: ваш первый день в офисе, вам дали доступы ко всем 15 репозиториям проекта, рассказали где что лежит, и теперь ждут от вас великих дел. Тем временем вы едва можете вспо...

Read source
habr.com /1 week ago

Локальная система проверки персонала: как мы автоматизировали скрининг соискателей без передачи ПДн наружу

В компаниях, где кадровый поток измеряется десятками и сотнями кандидатов в месяц, ручная проверка соискателей превращается в узкое место для HR и службы безопасности. Стандартный...

Read source
habr.com /1 month ago

Теория организации с антропологическим ядром

Теория организации с антропологическим ядром предлагает целостный подход к пониманию организации как живой системы человеческого объединения, основанной на включении труда каждого...

Read source
habr.com /2 weeks ago

Почему “кофе и печеньки” больше не привлекают кандидатов?

Известный факт, что при выборе новой работы, мы в первую очередь обращаем внимание на уровень дохода и прозрачность компании. Это логично, так как каждый хочет быть уверенным в зав...

Read source

Turn fresh research into a full content calendar

Use SocialBu to discover ideas, generate post drafts, and schedule them across your social channels.

Sources covering Онбординг Сотрудников

habr.com

Recent coverage from public sources
Public source

dentalmanagers.com

Recent coverage from public sources
Public source