Social Media Ideas for Обучение Сотрудников

Почему корпоративные курсы не работают и что с этим делать: разбор с данными

Компании ежегодно тратят миллиарды на корпоративное обучение, но новые знания редко превращаются в реальные изменения в работе сотрудников. Почему так происходит? Разбираем исследо...

Учебная группа: как я собрала людей, чтобы мы вместе не бросили учебу

Всем привет! Меня зовут Полина, и четыре года назад я купила курс по аналитике данных. Курс хороший, за хорошие деньги. Но, как это часто бывает, я его забросила. И, казалось бы, м...

Как мы за год снизили зависимость от наставников и ускорили адаптацию аналитиков

Привет, Хабр! Я Владислав Тарасенко, системный аналитик в Т‑Банке. Расскажу о том, как проектировал онбординг для аналитиков Мобильного банка.У нас был онбординг для новых аналитик...

Как мы внедрили корпоративную библиотеку в IT-компанию на 400 человек: метрики, грабли и выводы

Название компании не раскрываем — NDA, сами понимаете. Корпоративную библиотеку недостаточно просто подключить — важно встроить её в процессы компании. Делимся кейсом внедрения в п...

«Учиться учиться и еще раз учиться» или дообучение LoRA

Всегда нравилось разбираться во всем новом, работал в компаниях с разными видами деятельности: консалтинг, добыча, торговля, услуги. Разбираясь в новых технологиях, не представлял,...

12 HR training programs shaping today’s workplace

HR has always been the go-to for putting out fires, smoothing over tension, and keeping everything (and everyone) moving forward. But as the workplace shifts, so do the expectation...

BACamp: как мы запустили школу бизнес‑анализа и что из этого вышло

У нас было 14 лекцией и столько же практических семинаров, 100 заявок в первый день запуска, множество кейсов и теоретической базы всех цветов и размеров, 36 участников и 5 матёрых...

Свой проект, команда и код‑ревью: как Школа программистов hh.ru знакомит студентов с культурой реальной разработки

Привет! Меня зовут Гриша Евдокимов, я тимлид в техническом департаменте hh.ru и уже несколько лет участвую в организации Школы программистов. Этой осенью мы запускаем её в 17-й раз...

Как извлечь знания уходящего эксперта до его увольнения

Вы когда-нибудь считали, сколько времени команда теряет, пытаясь разобраться в том, что раньше знал один человек? Исследования показывают, что в крупных компаниях потери от недокум...

Почему люди не доходят до вашей игры, даже когда она хорошая

Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом в сфере командообразования с HR-специалистами и внутрикомами IT- и финтех-компаний.Первый дайджест наш...

«Базис» запустил новый курс по администрированию Basis Workplace 3.3

Источник: Компьютерра - Журнал о науке и технологиях «Базис», лидер российского рынка ПО для управления динамической ИТ-инфраструктурой (входит в ГК «РТК-ЦОД»), запустил новый уче...

VK Education увеличит масштаб подготовки IT-специалистов среди студентов вузов и СПО

С 31 августа в России изменились правила охраны труда — обучение первой помощи больше нельзя проводить онлайн

С 31 августа 2026 года в России изменились правила обучения по охране труда и проверки знаний сотрудников. Работодатели больше не могут проводить дистанционно практические занятия...

Employee development strategies that go beyond training

If you’re not investing in employee development, you’re already falling behind. It’s one of the top things employees are asking for — and not getting. In fact, half say their compa...

Сотрудники Госагентства спорта прошли обучение

В селе Тору-Айгыр Иссык-Кульской области состоялся обучающий семинар для сотрудников Государственного агентства по физич

Как корпоративные платформы становятся новой образовательной средой

Источник: Компьютерра - Журнал о науке и технологиях Сегодня работодатель ожидает от выпускника не только профессиональных знаний, но и умения свободно ориентироваться в современн...

Как развивать джуниоров‑аналитиков без «эффекта слепого пятна» у сеньоров

В аналитических командах часто происходит парадокс: чем сильнее эксперт, тем быстрее он решает задачи — и тем меньше пространства остаётся для роста коллег вокруг. Джуниоры привыка...

Повысить качество обучения

В Туркестанской области принялись за работу над ошибками

The Critical Role of Cross-Departmental Training in Hotel Operations

A structured guide covering training schedules, budget allocation (2-5% of revenue), LMS platforms, and case studies showing up to 45% turnover reduction and 2.5x ROI within 18 mon...

Масштабирование без потерь: база знаний, чтобы запустить филиалы банка за 2 недели

Первый день работы нового филиала банка: кажется, что может пойти не так? Сотрудники держатся уверенно, но в глазах заметно напряжение. Один ищет скрипт в планшете, другой вспомина...

Как микросервисный подход помог нам спроектировать обучающую платформу для Авито Рекламы

Привет, Хабр! Меня зовут Екатерина Юдина, я отвечаю за контент-направление в Авито Рекламе. В этой статье расскажу, как мы перестроили обучение работе с рекламным кабинетом по прин...

Наталия Рунова, Т2: как найти нераскрытый потенциал внутри команды

Ещё недавно российские работодатели фокусировались на найме новых сотрудников, но в 2026 году на первый план вышли производительность, удержание и развитие внутренней экспертизы. Н...

«Ростелеком» изучает платформы для мотивации ИТ-специалистов

Структура «Ростелекома» «РДП Энтерпрайз», которая занимается блокировками Рунета, исследует рынок российских цифровых платформ для мотивации и вовлечения сотрудников. Компания ищет...

Почему руководители плохо руководят

Лишь 28% HR-экспертов считают, что корпоративные программы развития руководителей дают значимый измеримый эффект. В отношении программ для продажников они гораздо оптимистичнее  —...