Latest updates for Культура Компании

Fresh curated links around культура компании are collected here so marketers can spot useful updates and turn timely ideas into posts faster.

Recent items include:

  • Корпоративные ценности ИТ-компании – китайский опыт
  • IT стартап без созвонов и календарей: как устроен культурный манифест NETWRK
  • «Культурное интервью» — Anthropic придумала, как нанимать сотрудников, которые не разбегаются к конкурентам

Post angles to try

Share the most useful takeaway for your audience.
Turn one article into a quick practical checklist.
Ask your audience how this shift affects their work.
Turn angles into scheduled posts

Fresh articles and ideas

Recent curated links from global sources. Generate one free draft from any story, then use SocialBu to schedule and refine your content calendar.

habr.com /1 month ago

Корпоративные ценности ИТ-компании – китайский опыт

Продолжаю делиться впечатлениями от поездки в китайские технологические компании (Baidu, Xiaomi, SenseTime и другие) осенью прошлого года. Одно из впечатлений от поездки – близость...

Read source
habr.com /1 month ago

IT стартап без созвонов и календарей: как устроен культурный манифест NETWRK

О корпоративной культуре обычно вспоминают в двух случаях: когда всё уже трещит по швам или когда нужно срочно написать красивый текст в раздел «О нас» на сайте компании.Я потратил...

Read source
3dnews.ru /14 hours ago

«Культурное интервью» — Anthropic придумала, как нанимать сотрудников, которые не разбегаются к конкурентам

Взрывной рост популярности Anthropic, нестандартная корпоративная культура компании и впечатляющие продукты сделали её самым востребованным работодателем в технологической отрасли....

Read source
habr.com /1 month ago

Интенсив в плацкарте и ИИ в ревью: как устроена продуктовая культура в 2ГИС

2ГИС — это не просто сервис о городах, а самобытная культура создания продуктов: от бриф-интенсивов до постов в «Доставили». Мы стараемся, чтобы внутри было меньше бюрократии, боль...

Read source
habr.com /2 weeks ago

Три принципа международных компаний, которые помогают мне в работе CPO

Всем привет! Меня зовут Денис Улизко, я CPO CRM-системы Automation of Sales в МТС. Начинал с простого sales: сначала работал в банках, потом в телекоме, а затем углубился в ИТ-напр...

Read source
habr.com /3 weeks ago

Культура инженерии: Почему главные инсайты рождаются не на сцене, а в метро и барах

Я долго думал, что главное в IT — это спринты, доски задач и код без лишних встреч. Но после Techday 2026 понял: настоящие решения рождаются не в Jira, а в кулуарах, в метро и за к...

Read source
habr.com /4 weeks ago

[Перевод] Кейс Сitadel: как не задохнуться от бюрократии, когда у тебя тысячи сотрудников

Кен Гриффин, основатель Citadel (по состоянию на начало 2026 года, Citadel признан самым прибыльным хедж-фондом за всю историю, и управляет больше чем 60 миллиардами долларов) расс...

Read source
habr.com /2 weeks ago

Почему “кофе и печеньки” больше не привлекают кандидатов?

Известный факт, что при выборе новой работы, мы в первую очередь обращаем внимание на уровень дохода и прозрачность компании. Это логично, так как каждый хочет быть уверенным в зав...

Read source
achievers.com /2 weeks ago

10 tips to improve organizational culture at your company

Culture is something every organization has, and something every organization can improve. It shows up in how people treat each other, how decisions get made, and what behaviors ar...

Read source
iguides.ru /2 weeks ago

«Код человечности»: как измерить внимание и управлять опытом потребителя целостно

16 июля в Центре событий РБК группа компаний «Родная речь» соберёт 3 500+ CMO, CEO и владельцев бизнеса на конференции «Код человечности», чтобы представить системное решение — пер...

Read source
habr.com /2 weeks ago

Как DevRel и Internal Comms помогли нам стать лучшим работодателем Катара: кейс QIC digital hub

В 2024 году мы получили сертификацию Great Place to Work — это был важный первый шаг, где мы набрали необходимые 65% одобрения. Но мы не остановились на достигнутом. В 2025 году мы...

Read source
habr.com /2 weeks ago

Как DevRel и Internal Comms помогли нам стать лучшим работодателем Катара: кейс QIC digital hub

В 2024 году мы получили сертификацию Great Place to Work — это был важный первый шаг, где мы набрали необходимые 65% одобрения. Но мы не остановились на достигнутом. В 2025 году мы...

Read source
rb.ru /1 week ago

«Команде не вырасти выше лидера»: как изменить неписаные правила взаимодействия в группе

В арсенале управленца широкий набор инструментов: оптимизация процессов, обновление оргструктуры, искусство доверять и делегировать, — но мало кто застрахован от сюрпризов. На фоне...

Read source
habr.com /2 weeks ago

Почему в корпоративном супе не положено мясо

Современная корпоративная модель управления результатом страдает не от недостатка процессов, процессов как раз слишком много. OKR, KPI, performance review, quarterly planning, коми...

Read source
habr.com /2 weeks ago

Почему в корпоративном супе не положено мясо

Современная корпоративная модель управления результатом страдает не от недостатка процессов, процессов как раз слишком много. OKR, KPI, performance review, quarterly planning, коми...

Read source
achievers.com /3 weeks ago

How to measure company culture: Tips and tools on metrics that count

Organizational culture is the unspoken heartbeat of your company — powerful, but hard to pin down. Even if it doesn’t fit neatly on a spreadsheet, it drives retention, innovation,...

Read source
inc.com /4 days ago

7 Quiet Signs Your Company Culture Is Falling Apart

A healthy culture is built in everyday moments — not mission statements.

Read source
habr.com /1 week ago

Типовые изменения в деятельности компании. Как с ними жить?

Всем известна фраза «Государство – это я», приписанная французскому королю Людовику ХIV. В эту фразу вкладывается смысл абсолютного его правления в государстве по законам, которые...

Read source
habr.com /3 weeks ago

Как дополнительное собеседование помогает Mindbox не терять новичков

Статья для руководителей, которые хотят нанимать сотрудников быстро и не терять новичков на испытательном сроке. Делимся своим опытом, рассказываем, когда есть смысл проводить груп...

Read source
habr.com /3 weeks ago

Систематизация бизнеса: CRM не спасет, если у вас нет регламентов

Когда каждое решение в компании требует согласование фаундера — она неизбежно упирается в одно узкое горлышко. Вы не можете уехать в отпуск на пару дней, т.к. сразу зависают задачи...

Read source
time.kz /1 week ago

Культурный код нации

Глава государства поздравил творческую интеллигенцию с профессиональным праздником

Read source
rb.ru /1 month ago

Каждая четвёртая компания ввела правила поведения для сотрудников в соцсетях — 3% работников критиковали за посты

Каждая четвёртая российская компания требует соблюдения этики поведения сотрудников в соцсетях, выяснили аналитики SuperJob. При этом только 3% россиян сталкивались реальными санкц...

Read source
habr.com /1 month ago

Теория организации с антропологическим ядром

Теория организации с антропологическим ядром предлагает целостный подход к пониманию организации как живой системы человеческого объединения, основанной на включении труда каждого...

Read source
housingwire.com /1 month ago

Culture isn’t what you say. It’s what you do

Culture starts with leadership, is tested in hiring, and lives in daily actions. It begins with leaders who model expectations; not just through what they say, but through what the...

Read source

Turn fresh research into a full content calendar

Use SocialBu to discover ideas, generate post drafts, and schedule them across your social channels.

Sources covering Культура Компании

3dnews.ru

Recent coverage from public sources
Public source

blog.achievers.com

Recent coverage from public sources
Public source

habr.com

Recent coverage from public sources
Public source

rb.ru

Recent coverage from public sources
Public source

time.kz

Recent coverage from public sources
Public source

housingwire.com

Recent coverage from public sources
Public source