Social Media Ideas for Адаптация Сотрудников

Как мы за год снизили зависимость от наставников и ускорили адаптацию аналитиков

Привет, Хабр! Я Владислав Тарасенко, системный аналитик в Т‑Банке. Расскажу о том, как проектировал онбординг для аналитиков Мобильного банка.У нас был онбординг для новых аналитик...

А как вы проводите технический онбординг?

Считаю что по настоящему первое впечатление команда и кандидат формируют друг о друге не только на собеседовании, а в течение первых недель (иногда месяцев, или даже лет) после тог...

Сотрудник все чаще приходит не с проблемой, а с ощущением. Как и зачем HR-менеджеру с этим работать?

Привет, Хабр! Меня зовут Илья и на протяжении последнего года я все чаще ловлю себя на мысли, что разговоры сотрудников с HR стали совсем другими. Раньше в фокусе внимания были воп...

Как проверить готовность команды к новой стратегии: карта дефицита компетенций

Компания может утвердить новую стратегию, но не иметь команды, способной её реализовать. Численность сотрудников и хорошие текущие результаты не показывают, кто справится с новыми...

Текучесть кадров в ретейле: как не терять знания вместе с сотрудниками

Директор магазина крупной продуктовой сети уволился в пятницу. В субботу из строя вышло холодильное оборудование. Истории предыдущих ремонтов под рукой нет, контакты мастера, котор...

Как компании выстроить систему работы с ошибками, чтобы сотрудники не боялись о них говорить

Менеджер потерял крупного клиента из-за того, что в CRM не сработало уведомление. Технически он не виноват – система подвела. Но он молчит: не идёт к руководителю, не рассказывает,...

[Перевод] ИИ-агенты становятся коллегами: как это меняет работу команды

ИИ-агент может получить имя, роль и доступ к рабочим каналам. Но чем больше он похож на коллегу, тем легче забыть, что его результат нужно проверять. Разбираемся, как компании встр...

Сотрудников Амурского ГХК вывели с объекта

Сотрудники Амурского газохимического комплекса, не задействованные в ликвидации пожара, выведены с объекта, сообщает правительство Амурской области.

Серебряные кадры 2.0: что изменилось спустя полгода

В феврале у меня уже был материал про серебряные кадры – сотрудников старше 50 лет, которых компании всё активнее начинают рассматривать как один из ответов на демографическую проб...

Оценка потенциала сотрудников: чем опасен общий рейтинг

Лучший сотрудник в команде не всегда готов стать руководителем. А человек из середины рейтинга может точнее соответствовать новой роли. В статье разбираю, почему единый балл и матр...

Такая у них работа

В Семее наградили победителей конкурса “Еңбек жолы” и провели ярмарку вакансий Mansap Fest

Как не превратить удалёнку в «каждый сам по себе»: эксперимент с онлайн‑активностями

После ковида многие перешли на удаленку, а у удаленщиков таких точек контакта почти нет. Можно ежедневно видеть коллегу в Teams, годами обсуждать архитектуру микросервисов, запуска...

«Ростелеком» изучает платформы для мотивации ИТ-специалистов

Структура «Ростелекома» «РДП Энтерпрайз», которая занимается блокировками Рунета, исследует рынок российских цифровых платформ для мотивации и вовлечения сотрудников. Компания ищет...

Сохранение джунов и будущее кадровой воронки

Как мы знаем, рынок труда в некоторых сферах сейчас достаточно напряжен для соискателя и в материале про рынок ИТ специалистов я показывал, что некоторым молодым специалистам доста...

«ЕвроХим» перевел 21 предприятие на КЭДО от VK Tech

Минерально-химическая компания «ЕвроХим» подключила к кадровому электронному документообороту (КЭДО) на платформе VK HR Tek 13 500 сотрудников. Система работает на 21 предприятии г...

Небо. Самолёт. Команда: Шесть состояний, через которые проходит команда

Дамы и господа, говорит командир корабля. Наш сегодняшний маршрут проходит через различные состояния команды. Время в пути зависит от целей, состава экипажа, управленческих решений...

Почти 40% работодателей столкнулись с «тихим увольнением» — их сотрудники выполняют обязанности без энтузиазма

37% российских компаний сталкивались с «тихим увольнением», когда сотрудники выполняют только обязанности по трудовому договору, не предлагают идей и отказываются от сверхурочной р...

Adjusting personality to fit in at work is a key skill, hiring managers say

Despite stereotypes, the most adaptable workers were Generation Z, with 80% saying they changed themselves for the workplace.

Сотрудники не используют новые знания в работе: чек-лист по проектированию переноса обучения на практику

Обучение само по себе не создает ценности для бизнеса — оно дает сотрудникам только знания, алгоритмы действий и опыт в учебной среде. Станут ли они частью ежедневной практики, зав...

Где сотрудникам Минтруда приходится работать за троих: данные по регионам

В Бишкеке на заседании коллегии Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана рассмотрели итоги опт

Запечатлённые в кадрах

Политолог Газиз Абишев объяснил логику кадровой перенастройки кабмина

Виртуальные сотрудники вместо ИИ-помощников: как агенты учатся работать внутри компании

Разработка постепенно меняет привычное разделение работы между человеком и инструментами. ИИ берет на себя не отдельные операции, а последовательность действий, для которой раньше...

Даже 1,5 МРП имеет значение

Отдел занятости нарушил права помощников лиц с инвалидностью

51 предприятие в ЗКО экономило на страховке рабочих